Cooperative Marketing Manager (m/w/d) - #2103270

Über Uns

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.

Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.

Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir Suchen

Für unser Cooperative Marketing Team, das von Leipzig aus mit Herstellern in Deutschland und darüber hinaus eng vernetzt ist, suchen wir weitere Verstärkung als

Cooperative Marketing Manager (m/w/d)

in Vollzeit (40h/Woche). Das Büro in Leipzig liegt direkt im Musikerviertel, hier kannst du Termine durchführen, dich mit Kolleg:innen aus dem Vertrieb vernetzen und Synergien nutzen. Außerdem hast du die Möglichkeit, hybrid im Flex-Office zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• Du setzt Marketingstrategien für Hersteller in definierten Marketingkanälen um
• Du engagierst dich als Netzwerker:in für den Aufbau und die Pflege der Zusammenarbeit mit Herstellern und bist Ansprechpartner:in
• Du koordinierst Marketingaktivitäten, z.B. indem du Herstellerkampagnen planst und durchführst
• Du analysierst die Ergebnisse der Kampagnen, um den Erfolg zu messen und Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement, erstellst und verwaltest Verträge und Vereinbarungen mit den Partnern
• Du führst Marktanalysen durch, um potenzielle weitere Herstellerkontakte zu identifizieren und die Qualität unserer Marketingkampagnen weiterhin zu steigern
• Du informierst dich kontinuierlich zu den neusten Trends im B2B-Produktmarketing, dabei verfolgst du den IT-Handel und E-Commerce mit besonders großem Interesse
  
  

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder mit Marketingschwerpunkt abgeschlossen, z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing oder hast Studium, z.B. im Bereich BWL und Marketing abgeschlossen
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Partner/Channel/Cooperative Marketing gesammelt
• Du kennst dich mit den gängigen Programmen von Microsoft Office aus
• Du hast auch bisher mit Jira und Confluence gearbeitet oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten
• Du gehst die Arbeit eigenverantwortlich, strukturiert und mit einer Prise Kreativität an
• Du legst großen Wert auf Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit und lebst diese Werte auch im Arbeitsalltag
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Wenn du gerade erst deine Ausbildung oder dein Studium beendest, aber begleitend bereits rund 2 Jahre Praxiserfahrung im Produktmarketing mit B2B-Fokus gesammelt hast, freuen wir uns auch über deine Bewerbung.

Wir Bieten

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
• Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
• Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
• Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
• Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet
  
  

Interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung (aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben) unter Angabe deines Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Linda Schneider von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.