Bau- oder Projektleiter:in (m/w/d) - #2107073

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer
  Fachhochschule oder einer Universität/ Technischen Hochschule
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige,
  engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Dein Beitrag bei uns

Auftragsabwicklung:

• Eigenverantwortliche Bauleitung von Bauprojekten im Hoch- und
  Schlüsselfertigbau
• Aufstellung und Überwachung der Bauablaufplanung
• Erstellen des Vergabeterminplans
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für den Nachunternehmereinkauf
• Auswertung von Nachunternehmerangeboten, einschließlich
  Budgetermittlung für die Vergabe
• Technische Verhandlung von Nachunternehmerleistungen
• Führung, Koordination und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
• Qualitätssicherung und Baustellendokumentation
• Nachtragserstellung und -verhandlung
• Arbeitskalkulation und monatliche Leistungsmeldungen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

• interessantes Aufgabengebiet und anspruchsvolle Bauprojekte
• familiäre Unternehmenskultur eines regional agierenden Unternehmens
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit tätigen Konzern
• leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage
• und zahlreiche andere Vorteile des Konzerns machen das Paket komplett:

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike

Kontakt

Petra WächtlerLange Strasse 4004103 Leipzig+4915152147190