Ausbildung Steinbeis-Berater Konfliktmanagement in Leipzig - #2110875

Ausbildung Steinbeis-Berater Konfliktmanagement

Ausbildung

Leipzig

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Die Ausbildung

hier

zielt auf die systematische Bearbeitung von Konflikten in Organisationen ab. Die Aufgabe des Beraters ist es, zunächst das Unternehmen bzw. die Organisation in Ihrem Aufbau und Ablauf zu analysieren, Prozessschritte zu entwickeln und abschließend eine Plattform zu schaffen, in der die Organisation für sich selbst ein Konfliktmanagementsystem entwickelt und selber über den Umgang mit Konflikten entscheidet. Die Basis ist dabei das Unternehmen bzw. die Organisation. Mit Hilfe von Interventionsmöglichkeiten wie Werkzeuge zur Umsetzung von Konfliktmanagementsystemen (Fragetechniken, Instrumente usw.), der Prozesssteuerung und Strukturierung des Konfliktmanagementverfahrens sowie der Implementierung von Konfliktmanagementsystemen können die unterschiedlichen Unternehmensperspektiven zusammengeführt und Lösungen entwickelt werden. Neben diesen komplexen Aufgaben werden auch hohe Anforderungen an die Person des Beraters gestellt. Dazu gehören die Fähigkeit zum strategischen Denken, Rollenklärung, die innere Einstellung und Haltung sowie das eigene Reflexionsvermögen

Ihr Nutzen

• 
  projektbegleitende Ausbildung
  
• 
  Entwicklung des eigenen Konfliktmanagementsystem für eine Organisation
  
• 
  fachlichen Input zu einzelnen Themenschwerpunkte (bspw. Projektmanagement, Change-Management, Konfliktmanagement usw.)
  
• 
  interdisziplinäre Ausbildung
  
• 
  systematische Bearbeitung zur Implementierung eines umfassenden Konfliktmanagement
  

Zielgruppe (m/w)

Die Ausbildung richtet sich an kleine, mittelständische, aber auch große Unternehmen. Die Teilnehmer sollen mit Abschluss der Ausbildung einen Werkzeugkoffer in der Hand haben und selbst entscheiden können, welches Werkzeug für welche Konfliktsituation eingesetzt werden kann

Neben Geschäftsführern, Abteilungsleitern, Personalern ist die Ausbildung auch für freiberufliche Berufsgruppen wie Berater, Mediatoren, Coaches eine interessante, sinnvolle Ergänzung zur eigenen Tätigkeit

Start:

22.10.2019

Umfang und Lerninhalte

Die Ausbildung ist projektbegleitend. Jedes Ausbildungsmodul ist einem spezifischem inhaltlichen Schwerpunkt gewidmet, jedoch wird auch bereits Erlerntes wiederholt, sinnvoll mit neuen Aspekten verknüpft und Ihre Erfahrungen für Ihr Projekt mit einbezogen. Übungen sowie analytische Feedbacks unterstützen den Wissenstransfer in die Praxis. Somit ist ein kontinuierlicher Kompetenzzuwachs der Teilnehmer sichergestellt

Modulinhalte

Modul 1: Einführung und Grundlagen zur Implementierung von Konfliktmanagementsystemen

Modul 2: Analyse des Unternehmens und Strukturierung

Modul 3: Werkzeuge zur Umsetzung von Konfliktmanagementsystemen

Modul 4: Planung von Konfliktmanagementysystemen

Modul 5: Implementierung von Konfliktmanagementsystemen

Leistungsnachweise und Abschlussprüfung

• 
  dokumentierte Anwesenheit von mindestens 80% der Ausbildungsstunden
  
• 
  Einreichung der wissenschaftlichen Hausarbeit
  
• 
  Einreichung einer schriftlichen, wissenschaftlichen Hausarbeit (Umfang max. 20 Seiten)
  
• 
  in einem Prüfungskolloqium halten die Teilnehmer dazu ein Referat und im Anschluss folgt ein Gespräch über die präsentierte Arbeit (20 min zzgl. Diskussion)
  

Abschluss

Im Erfolgsfall schließt die Ausbildung mit der Erteilung eines Zertifikates "

Steinbeis-Berater Konfliktmanagement

" der Steinbeis+Akademie an der Steinbeis-Hochschule ab

Systemdesign, Konfliktmanagementsystem, Struktur, Unternehmen, Werkzeuge,

Planung

, Implementierung, Organisationsentwicklung, Mediation, Coach, OFFICEmitte.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der IKOME Dr. Barth GmbH und Co. KG

Die IKOME Dr. Barth GmbH & Co. KG ist ein Weiterbildungsanbieter, der unter anderem nach AZAV (TÜV Süd) zertifiziert ist

Unsere Kompetenzschwerpunkte liegen neben Weiterbildungen im sozialen Bereich vor allem in den Feldern Mediation und Beratung. In Kooperation mit der Akademie für Mediation, Soziales und Recht erhalten die Absolventen Weiterbildungsangebote auf einem anspruchsvollen Niveau mit hohem Praxisbezug. Zudem sind unsere Abschlüsse europaweit anerkannt

Darüber hinaus bieten wir Inhouse-Veranstaltungen rund um das Thema Kommunikation, Konfliktmanagement und Verhandlungstraining an. Entsprechend Ihrer Interessen und Bedürfnisse entwickeln wir für Sie ein passgenaues Angebot. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern

Unsere Angebote werden zur Zeit an vier Standorten in Deutschland angeboten - Leipzig, Berlin, Stuttgart und Essen. Die Inhouse-Veranstaltungen können je nach Bedarf an den Standorten der Unternehmen durchgeführt werden

Unser Leitspruch:
Es geht nicht darum zu überlegen, wer schuldig ist, sondern die Zukunft zu gestalten
Bei diesem Vorhaben möchten wir Ihnen helfen

Herr PD Dr. Gernot Barth