Firmenkundenbetreuer (w/m/*) - #2111286
GEFA BANK
Date: vor 8 Stunden
Stadt: Leipzig
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Über uns
75 Jahre Unternehmensgeschichte
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Profil
Britta Ehbrecht
Senior HR Business Partner
T: +49 202 / 382 – 507
Christian Hübenthal
Leiter Region NordOst
T: +49 202 / 382 – 6821
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
75 Jahre Unternehmensgeschichte
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Profil
- Solide Branchen-, Objekt- und Produktkenntnisse (Mietkauf, Kredit, Leasing etc.) sowie Kenntnis der Verkaufs- und Gesprächstechniken
- Kenntnisse in der Bonitäts-Analyse
- Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
- betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Verantwortung für die Potentialnutzung im Marktgebiet und für die Umsetzung der Vertriebsziele und -maßnahmen
- Akquisition von Neukunden und Vertriebskooperationen sowie Betreuung der vorhandenen Kunden
- Ausnutzung des gesamten Produktangebots sowie Cross-selling
- Abstimmung und Kommunikation der Maßnahmen mit der Regionenleitung
- Aktiver Erfahrungsaustausch mit den Teammitgliedern zur Erreichung der optimalen Teameffizienz
- Ein attraktives Gesamtpaket aus fixer Vergütung und Bonus inkl. Dienstwagen und Mobiltelefon - auch zur privaten Nutzung
- Mobiles selbstorganisiertes Arbeiten bei freier Zeiteinteilung - ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieblich gestützte Altersversorgung und Job-Rad
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem empathischen und dynamischen Team, dass sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Mehrtägiges Einführungsseminar, eine umfassende Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung und vieles mehr
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
Britta Ehbrecht
Senior HR Business Partner
T: +49 202 / 382 – 507
Christian Hübenthal
Leiter Region NordOst
T: +49 202 / 382 – 6821
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
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