Support Asset Management (m/w/d) - #2128200

ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Realisierung von maßgeschneiderten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für international tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiterentwicklung von Immobilien. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 konnten wir mit unserem gesamten Team langjährige Erfahrung in allen Phasen eines Immobilieninvestments sammeln und Spezial-Know-How entwickeln.

Support Asset Management (m/w/d)

Aufgaben

• Administrative Unterstützung der Asset Manager im Tagesgeschäft, insbesondere beim Vertrags- und Datenmanagement
• Unterstützung im Immobilienmanagement: Mithilfe bei der Betreuung unseres Immobilienportfolios (Bestand- & Neuentwicklung)
• Übernahme allgemeine organisatorische Tätigkeiten
• Pflege des Asset Management-Tools sowie des Dokumentenmanagementsystems
• Datenanalyse & Recherchen: Durchführung von Markt-, Risiko- und Rentabilitätsanalysen
• Reporting & Controlling: Erstellung von Berichten für das Management
• Schnittstelle der Kommunikation zwischen Mietpartnern, Kunden und Dienstleistern
  
  

Profil

• Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder entsprechende Berufserfahrung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Asset-, Property-, Facility-Management
• Unternehmerisches, analytisches Denken
• Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
• Selbstständiger pro-aktiver, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Eigeninitiative
• Gute Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
  
  

Was wir bieten

• Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams
• Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt
• Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family Offices
• Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne IT-Ausstattung und Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
• Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil
• Themenbezogene Entwicklung und Fortbildung + Entwicklungspotenzial in Richtung AM-Rolle
• Attraktive Zusatzkomponenten
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über neue Perspektiven und kreative Ideen, um gemeinsam noch bessere Lösungen für unsere Partner:innen zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt!

Ansprechpartnerin

Sina Nothaft

Human Resources Manager

[email protected]