Werkstudent Recovery Management (m/w/d) - #2135143

Funktionsbereich

Risk Management

Standort

Leipzig

Land

ab sofort

Einsatzdauer

6 Monate

Jobniveau

Working Students, Interns & others

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell
Teilzeit

Während Deiner Werkstudententätigkeit unterstützt Du unsere Einheit Recovery Management Basic/Basic Plus & Services in Leipzig. Der Bereich Recovery Management ist Teil unserer Competence Line Cief Risk Office (CRO). Wir bearbeiten Sanierungs- und Abwicklungs-Engagements bei Privat-, Geschäfts- und Firmenkunden. Parallel arbeiten wir an Themen zur weiteren Simplifizierung sowie Digitalisierung von Prozessen. Du stehst unseren Spezialist:innen kompetent zur Seite und arbeitest an administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft mit. Du findest bei uns ein sympathisches, dynamisches und eingespieltes Team, das sich auf zusätzliche Unterstützung freut.

Das erwartet Dich bei uns

• Systematische und standardisierte Bearbeitung von Engagements nach Beendigung der Forderungsbeitreibung durch den externen Servicer
• Erstellung standardisierter Schreiben
• Erfassung bzw. Änderung diverser EDV Eingaben für die produkt- und sicherheitenbezogene Datenpflege in verschiedenen Banksystemen, inkl. hierzu erforderlicher Dokumentation
• Veranlassung der Archivierung der erledigten Unterlagen
• Zudem hast Du Gelegenheit, etwas über den Prozess im Recovery Management zu erfahren
• Einarbeitung gegeben

Das bringst Du mit

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium
• Bankausbildung oder andere kaufmännische von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Du hast eine Affinität zu neuen Medien
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Dein Auftreten ist selbstbewusst und freundlich
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Zielorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative

Das bieten wir Dir

• #EnjoyLeipzig - Unser Standort bietet vieles. Zum Bahnhof sind es nur wenige Gehminuten, ins Zentrum und zur Uni ist es ebenfalls nicht weit. Auch für die Mittagspause steht eine Auswahl an Bäckereien, Cafes und Restaurants zur Verfügung. Stürze Dich nach der Arbeit ins Stadtleben.
• #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 18 € brutto.
• #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
• #ComeAndStay – Für Top-Werkstudent:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Werkstudium in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.
• #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
• #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
• #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
• #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
• #StayHappyAndHealthy – Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere psychosoziale Beratung, die digitalen Gesundheitswochen, Impfaktionen und viele weitere Initiativen sorgen dafür, dass Du ausgeglichen durch Dein Privat- und Arbeitsleben gehst.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.