Sozialarbeiter/-in und Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge für den Kindernotdienst (m/w/d) - #2142386

Stadt Leipzig


Date: vor 12 Stunden
Stadt: Leipzig
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Stadt Leipzig
Der Kindernotdienst betreut Kinder nach einer erfolgten Inobhutnahme nach

  • 42 SGB VIII und bietet ihnen einen Schutzraum, um weitere Gefahren und Notsituationen zu vermeiden. Wir sind für die Umsetzung des hoheitlichen Schutzauftrages nach
  • 8a SGB VIII für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie (AfJF) der Stadt Leipzig zu dessen Schließzeiten zuständig.

Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen- und Notsituation, die mittels einer systemischen, ganzheitlichen Methodik auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen- und Notsituation umfasst. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe stellen wir Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagoginnen/-pädagogen (m/w/d) mit einer wöchentliche Arbeitszeit ab 30 Stunden ein.

Das erwartet Sie

  • Betreuung und Förderung: Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Jugendlichen
  • Kinderschutz und Inobhutnahme: Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Inobhutnahme
  • Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten: Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag und Vorbereitung auf Zukunftsperspektiven
  • Soziale und pädagogische Unterstützung: Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden

Das bringen Sie mit

  • hohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeit
  • ein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herz
  • eine mindestens zweijährige Wohngruppenerfahrung
  • einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge / Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung

Das bieten wir

  • eine Betriebskultur auf Augenhöhe inklusive einer engmaschigen Einarbeitung mit fachlichem Mentoring
  • ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • eine nach Entgeltgruppe S14 TVöD bewertete Stelle im Schichtdienst
  • 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • bis zu zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen
  • eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Onboarding- und Orientierungsprogramme
  • fortlaufend fachliches Mentoring, Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Zeit zum Auftanken mit der Möglichkeit eines Sabbatjahres
  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Firmenfitness mit Hansefit und vieles mehr

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Kontakt (Hinweise zur Besetzung)

Ansprechperson: Jens Hartmann, Pädagogischer Leiter

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, bitte unter Angabe Ihres frühesten Startdatums per:

  • E-Mail als PDF an: [email protected]
  • Bewerbungsformular: https://www.vkkj.de/formulare/index.php?form_id=10019043%C2%A0

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Wie bewerbe ich mich?

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