Frontend Developer (m/w/d) - Angular Frontend Entwickler - #2159100

Leipzig | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45575

Firmenprofil

Gesundheit ist eines der wichtigsten Güter in unserer Gesellschaft. Somit wird der Ausbau der Telematikinfrastruktur in deutschen Apotheken und Krankenhäusern immer bedeutender und gefördert. Ihr zukünftiger Arbeitgeber treibt mit über 600 Health- und IT-Experten europaweit die digitale Transformation im Gesundheitswesen voran. Werden Sie Teil eines der Entwicklungsteams und sorgen Sie mit Ihrer Expertise in modernsten Technologien für die Softwarelösungen von morgen. Bewerben Sie sich als Frontend Developer (m/w/d) wahlweise an den Standorten Leipzig, Köln, Stuttgart, München, Frankfurt oder Hamburg.
 
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

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  Verantwortung der konzeptionellen Neuentwicklung von funktionalen Single-Page-Applications im Frontend
  
• Dabei nutzen Sie folgenden Tech-Stack: TypeScript, JavaScript, Angular (17+), NgRx und RxJS
  
• Im Pair-Programming entwickeln Sie hochwertige Softwarelösungen mit einer guten Code-Qualität
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  Automatisiertes Testing erfolgt mit Jasmine und Karma
• Gemeinsam mit Ihrem agilen Team arbeiten Sie nach Scrum an langfristig andauernden Projekten

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler mit fundierten Kenntnissen in TypeScript, JavaScript und Angular
• Erste Erfahrungen mit automatisiertem Testing sind von Vorteil
• Für eine optimale Kommunikation mit dem Team sprechen Sie fließend Deutsch auf C1 Niveau

• Je nach Berufserfahrung und Qualifikation wird ein Jahresgehalt von bis zu 75.000 € geleistet
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  Flexible Arbeitszeiten mit anpassbaren Kernarbeitszeiten und der Möglichkeit in Teilzeit (32 Stunden/Woche) zu arbeiten
• Wie klingt es einen Teil der 30 Urlaubstage mit der Arbeit zu kombinieren? Durch bis zu zwei Monaten/Jahr mobiles Arbeiten im EU-Ausland wird das möglich
• Mix aus Homeoffice und Präsenz? – Arbeiten Sie zwei bis drei Tage von zuhause und die restlichen Tage mit dem Team im Büro
• Ein umfassendes Weiterbildungsangebot zu Cloud, KI und Fullstack-Entwicklung sowie aus weiteren spannenden Bereichen stehen Ihnen zur Verfügung
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  Für Familien: Um Familie und Beruf zu vereinen, werden Ihnen verschieden Angebote wie z.B. Eltern-Kind-Büros, Kita-Kooperationen, Kinderferienbetreuung sowie KiTa Zuschüsse geboten