Junior Logistikplaner (m/w/d) - #2192344

• Leipzig BMW LU
• Präsenz / Mobil
• Projektmanagement, Produktmanagement
• Vollzeit
  
  

Sie wissen ein Plan ohne Ziel ist nur ein Wunsch. Darum bleiben Sie fokussiert, handeln entschlossen, denken weitreichend, lösen effektiv auf?

Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe und lassen Sie uns gemeinsam kontinuierlich gewinnen!

So Unterstützen Sie Unser Team

• Unterstützung bei der Vor-Serien- und Serienplanung
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung
• Mitwirkung bei Prozessbewertung bei Neu- bzw. Sonderprozessen
• Gestaltung und Anpassung von Lagerlayouts
• Erstellung von Szenarien und Notfallplänen
• Vorbereitung der Kalkulation und Bearbeitung von Angebotsanfragen
• Ausarbeiten und optimieren von Lagerhaltungskonzepten nach Vorgaben
• Interne Abstimmung mit der Operativen
• Optimierung bestehender Prozesse
• Kundenkommunikation auf Fachebene
• Planung von Material- und Informationsflüssen
• Erstellen und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken nach Vorgaben
• Durchführung ABC/XYZ-Analysen
• Mitwirkung bei Kundenterminen und Vorabstimmung prozessrelevanter Themen und Reporting an die NL
  
  

Sie Sind

• analytisch
• strukturiert
• Kommunikationstalent
• Verhandlungsstark
• reisebereit
  
  

Schon mal super! Sie glänzen mit:

• abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation durch berufliche Erfahrung im Bereich Logistikplanung
• ersten Kenntnissen im Bereich Prozessmanagement und Statistik
• MTM Kenntnissen
• guten Englischkenntnissen
• sicherem Umgang mit MS Office / SAP
  
  

Top!

Wir Bieten

• Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
• Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
• Ein Herz für Teamplayer
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
• Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
  
  

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

• Kerstin Glessen
• Abteilungsleiter/in HR
• 0561 49912725