Head of Productmanagement (m/w/d) - #2205954

Aufgaben

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Produktmanagement, Pre- Sales und Schulung und hast selbst die Rolle des Produktmanagers inne
• Du bist verantwortlich für Identifikation und Förderung von High-Potentials und Talenten und du förderst den Aufbau /Weiterentwicklung von Fach und Methodenkompetenz deiner Mitarbeiter
• Du leitest gemeinsam aus den Unternehmens- und Abteilungszielen Mitarbeiter- bzw. Teamziele ab und setzt diese mit um
• Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolgs bei (innerhalb des existierenden Produktportfolie und deren Weiterentwicklung)
• Du bist verantwortlich für die strategische Planung und Management des gesamten Produktportfolios und treibst innovative Produktideen bis hin zur Effizienzoptimierung existierender Produkte. Qualität steht für dich dabei an oberster Stelle.
• Du verantwortest die Definition und Ausrichtung der Vision, nachhaltigen Strategie und Roadmap, um den Erfolg in enger Kooperation mit allen Unternehmensabteilungen weiter auszubauen.
• Du erstellst strategischen Entscheidungsvorlagen sowie die Kalkulation und hast die Business-Cases Verantwortung (Umsatz- und Ergebnisverantwortung)
• Du identifizierst Marktchancen und verantwortest Innovation sowie die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produkte als Basis für konstantes Wachstum
• Du verantwortest die Produkt-, Wettbewerbs- und Zielgruppen-/Kundenanalyse sowie die regelmäßige Analyse der Marktanforderungen inkl. Trenderkennung
• Du arbeitest als Leiter Produktmanagement vor allem strategisch, formst ein schlagkräftiges Team und stellst den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg sicher, in dem Du die Basis schaffst den Umsatz sowie die Profitabilität nachhaltig zu steigern
• Du bist verantwortlich für Definition, Kontrolle der unternehmensrelevanten KPIs und Maßnahmensteuerung zur Erreichung der gesetzten Ziele
• Du arbeitest eng zusammen mit Sales, Marketing, dem strategischen Produktmanagement und den agilen Softwareentwicklungsteams zur Ausrichtung und Umsetzung der Produktstrategie und unterstützt bei der Erstellung von relevanten Produktthemen (wie z.B. Produktbroschüren, Whitepaper, Use Cases, Website, Präsentationen) und bei Produktlaunch
  
  

Qualifikationen

• Deine Führungsfähigkeiten sind besonders ausgeprägt und auch in stürmischen Zeiten bewahrst Du einen kühlen Kopf.
• Durch Dein unternehmerisches Denken und Handeln, Deine Erfahrungen im Markt, Deinen Kontakten zu Kunden, deinem tiefen Verständnis für alle Prozesse und Methoden im Produktmanagement und der technischen Entwicklung führst Du Dein Team erfolgreich und hebst das Unternehmen auf die nächste Stufe.
• Du nutzt bewährte Methoden aus dem Produkt Management und gibst dieses Wissen konsequent an Deine Mitarbeiter weiter.
• Du verfügst über eine einzigartige Mischung aus geschäfts- und technischem Verständnis um fakten- und marktfaktenbasierende Entscheidungsvorlagen für die Managementgremien und Ihre Geschäftsleitung zu erstellen, präsentierst nach Investitionsentscheidungen diese schnell und sorgst für die profitable Umsetzung
• Du besitzt die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge und Lösungen in verständliche und bildliche Visionen und Strategien zu übersetzen, sowie diese intern und extern zu präsentieren.
• Zu Deinen wichtigsten Fähigkeiten zählen eine sehr gute Form der Kommunikation und eine hohe soziale Kompetenz, da Du mit allen Abteilungen des Unternehmens auf Management- und Mitarbeiterebene sowie mit Partner interagierst
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement und/ oder Softwareentwicklung (Anforderungsmanagement)
• Idealerweise verfügst Du über Führungserfahrung, über mehrere Standorte hinweg
• Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen
• Du bringst sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache mit, um mit Geschäftsführung und Senior Management genauso sicher zu kommunizieren wie mit Mitarbeitern und Kollegen
• Dich zeichnen ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten aus
• Du bist ein Leader und Unternehmer, dem man gerne folgt
• Du hast fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie
• Ein großes Plus ist ein Erfahrungswert im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwesen bzw. eine Technikerausbildung
• Du bist bereit Dienstreisen von ca. 50% der Arbeitszeit zu übernehmen, dazu gehören Reisen zu Kunden, Roadshows, Messen und der Besuch weiterer Standorte
  
  

Interessiert?
Dann verstärke die ipoque GmbH - a Rohde & Schwarz Company in Leipzig oder Haiger (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich online mit der Kennziffer 11994. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Silke Boing wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Recruiting-Kontakt [email protected]

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. ipoque – A Rohde & Schwarz Company ist ein globaler Marktführer in der IP-Netzwerkanalyse. Durch unsere fundierte Expertise in der IP-Netzwerkanalyse gewinnen unsere Kunden aus IP-Daten handlungsrelevante Erkenntnisse. Verstärke unsere Tochtergesellschaft ipoque GmbH - a Rohde & Schwarz Company in Leipzig oder Haiger (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als