Bezirksleiter (m/w/d) - #2219765
jobco.de GmbH
Date: vor 16 Stunden
Stadt: Leipzig
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Wir vertreten ein erfolgreich wachsendes Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich mit einem bundesweiten Filialnetz. Unser Sortiment reicht von Haushaltswaren über Dekoration bis hin zu saisonalen Aktionsartikeln – immer mit dem Anspruch auf hohe Qualität zum besten Preis.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bezirksleiter (m/w/d), der mit unternehmerischem Denken, Empathie und Führungskompetenz überzeugt.
Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung von 7-10 Filialen in Ihrer Region
Führung, Motivation und Entwicklung der Filialleiter und Mitarbeiter
Umsetzung von Vertriebsstrategien und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
Organisation und Kontrolle von Inventuren, Aktions- und Saisonaufbauten
Schnittstelle zwischen Filialteams und Unternehmenszentrale
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel – gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, vorzugsweise im Non-Food-Bereich
Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude
Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets, Führerschein Klasse B
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bezirksleiter (m/w/d), der mit unternehmerischem Denken, Empathie und Führungskompetenz überzeugt.
Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung von 7-10 Filialen in Ihrer Region
Führung, Motivation und Entwicklung der Filialleiter und Mitarbeiter
Umsetzung von Vertriebsstrategien und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
Organisation und Kontrolle von Inventuren, Aktions- und Saisonaufbauten
Schnittstelle zwischen Filialteams und Unternehmenszentrale
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel – gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, vorzugsweise im Non-Food-Bereich
Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude
Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets, Führerschein Klasse B
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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