Personalsachbearbeiter (m/w/d) - #2223449

FLH MEDIA DIGITAL

Date: vor 20 Stunden

Stadt: Leipzig

Vertragstyp: Ganztags

Arbeitsplan: Volle Tag

Diese Aufgaben erwarten Dich

Du bist verantwortlich für das gesamte Bewerbermanagement (Kommunikation mit Bewerbern, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern)
Um unseren Bewerbern die bestmögliche Experience zu bieten, sorgst Du für eine schnelle Koordination von Videocalls und unterstützt bei der Durchführung von Interviews
Du erhältst Einblick in verschiedene Bereiche und begleitest eigenständig Projekte, wie z.B. die Einführung einer neuen HR-Software
Neben der Personalgewinnung unterstützt Du ebenso beim Onboarding von neuen sowie der Betreuung bestehender Mitarbeitern
Du unterstützt zudem bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Zusatzvereinbarungen, bearbeitest Ein- und Austritte sowie interne Veränderungen
Du übernimmst die Verantwortung für die Mitarbeiterakten, einschließlich der Erfassung relevanter Daten in der digitalen Personalakte
Du erstellst Arbeitszeugnisse, Statistiken und Auswertungen
Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe

Damit begeisterst Du uns

Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium abgeschlossen und hast großes Interesse an HR-Themen, idealerweise hast Du schon erste Erfahrung im HR gesammelt
Du verfügst über ein hohes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und bist außerordentlich kunden- und dienstleistungsorientiert
Du gehst offen und herzlich auf Menschen zu und Empathie ist eine Deiner größten Stärken
Du kommunizierst gerne, vor allem am Telefon und per Mail, und behältst auch in kniffligen Situationen einen kühlen Kopf
Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion prägen deinen Charakter
Du hast Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Team
Der sichere Umgang mit MS-Office (Excel, Word und PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen

Du bekommst Einblick in alle Themen rund um HR und Recruiting
Sehr gute Karriereperspektiven sowie die Chance auf fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat
Die Möglichkeit im Sektor Digitalisierung mitzugestalten und spannende Herausforderungen zu lösen
Die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben
Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben
Modernes & professionelles Equipment
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren

Wie bewerbe ich mich?

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