Recruiter (m/w/d) - #2224659
APELOS Therapie
Date: vor 22 Stunden
Stadt: Leipzig
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

"SPÜRBAR BEWEGEND" - JEDE EINRICHTUNG IN UNSEREM VERBUND!
APELOS Therapie - In unserem hoch qualifizierten Verbund übernehmen und betreiben wir individuelle therapeutische Einrichtungen aus dem Bereich der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Osteopathie und Sporttherapie und vereinen sie zu einem starken Netzwerk. In der Unternehmenszentrale in Leipzig übernehmen wir dabei für alle Einrichtungen u.a. die Buch- und Lohnbuchhaltung, das Personalmanagement oder den IT-Support.
Für Den Weiteren Ausbau Unserer Abteilung Recruiting Suchen Wir Einen Erfahrenen Recruiter (m/w/d). Die Aufgaben Lassen Sich Wie Folgt Teilen
ALLE VORTEILE IN UNSEREM VERBUND!
Über uns
Genieße unseren schlanken Bewerbungsprozess und melde dich bei Interesse einfach per WhatsApp unter +49 151 40587483 bei unserem Recruiting-Team!
Bewirb dich bequem über dein Handy, über das Bewerbungsformular der entsprechenden Ausschreibung oder schick eine E-Mail an [email protected].
APELOS Therapie - In unserem hoch qualifizierten Verbund übernehmen und betreiben wir individuelle therapeutische Einrichtungen aus dem Bereich der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Osteopathie und Sporttherapie und vereinen sie zu einem starken Netzwerk. In der Unternehmenszentrale in Leipzig übernehmen wir dabei für alle Einrichtungen u.a. die Buch- und Lohnbuchhaltung, das Personalmanagement oder den IT-Support.
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- ACTIVE SOURCING
- Telefonische Direktansprache (Kaltakquise) von Bewerbern aus unserem Talentpool
- Kandidatensuche und aktive Kandidatendirektansprache auf den Plattformen BAA, Xing, Indeed sowie in potenziellen Facebook-Gruppen
- BEWERBERMANAGMENT
- Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen mittels Personio
- Führen von telefonischen Erst-Interviews
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Bewerbungsprozesses bis zur Vertragserstellung
- Koordination von Personaldienstleistern
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Kandidaten-Direktansprache (vorzugsweise bei einem Personaldienstleister)
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation, in Verbindung mit 100%iger Verbindlichkeit, nicht nur den Bewerbern gegenüber
- Jede Menge Spaß und Engagement, den Standort wachsen zu lassen! :-)
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