Social Media & Content Manager – Employer Branding (m/w/d) - #2224662

WAS DU BEI UNS MACHST

Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickelt und unsere Marke nach außen stärkt!

• Social-Media-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz und des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team
• Content-Erstellung: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenrelevanten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.)
• Community Management: Aktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Engagement
• Kampagnenmanagement: Konzeption und Umsetzung von Organic-Kampagnen zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung
• Analyse und Reporting der Performance: Du misst und analysierst die Performance unserer Kanäle und Maßnahmen und leitest datenbasierte Optimierungen ab
• Trend- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Best Practices.
• Interne Kommunikation: Für unsere Mitarbeiter-App, das Digital Signage-System und weitere Kommunikationskanäle verfasst du innovative und überzeugende Inhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Fachbereichen
  
  
  

WAS DU MITBRINGST

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur
• Know-how: Fundierte Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, X)
• Kreativität: Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Gespür für ansprechenden Content
• Datenverständnis: Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)
• Organisationstalent: Du bist kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist
• Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Eigeninitiative
  
  
  

Nice to Have:

• Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite).
• Verständnis für Employer Branding und Corporate Communications.
• Affinität zu Videoproduktion und Storytelling.
  
  
  

WAS WIR BIETEN

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Organisationsentwicklung groß geschrieben wird
• Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: https://www.ista-express.de/videos/
• Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Can-Do-Attitude
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office und 30 Tage Urlaub
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker)
• Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben
• Du arbeitest in einem modernen Firmengebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware (z.B. MacBook)
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten, Obstkorb und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele)
  
  
  

DU HAST NOCH FRAGEN?

Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Social Media & Content Creator. Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777.

Über uns

Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren.

Mit aktuell 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.