PFLEGEFACHKRAFT (M/ W/ D) FÜR UNSERE SENIOREN-WOHNGEMEINSCHAFT GESUCHT - #2231104
Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH
Date: vor 19 Stunden
Stadt: Leipzig
Gehalt:
€42,000
-
€52,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Standort: Leipzig | Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit (30–40 Std./Woche) | Start: ab sofort
Sie möchten mehr als nur pflegen? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Fachlichkeit einbringen, Verantwortung übernehmen und in einem unterstützenden Team arbeiten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere beiden Pflege-Wohngemeinschaften in Leipzig suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die mit Herz, Verstand und Professionalität arbeiten – und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Ihre Aufgaben:
Mehr als Routine – Sie gestalten Pflege aktiv mit.
• Individuelle Pflege: Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Verantwortung übernehmen: Sie dokumentieren fachgerecht, wirken bei Pflegevisiten mit und bringen Ihre Expertise in die Pflegeplanung ein.
• Teamarbeit leben: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen, Angehörigen und externen Partnern zusammen – immer auf Augenhöhe.
• Mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe und Strukturen ein.
Was uns auszeichnet:
Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet.
• Wertschätzung & Vertrauen: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation.
• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – wir fördern Eigeninitiative und Mitdenken.
• Entwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und gezielte Förderung.
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft zur Mitgestaltung und Offenheit für neue Wege
Unser Angebot:
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Pflege (P7/P8), inkl. Urlaubsgeld und Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle (30–40 Std./Woche)
• Persönlicher Laptop und Diensthandy
• Mobilitätsangebote: Job-Bike, Jobticket, Fahrgeld oder Dienstwagenoption
• Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team
• Beteiligung an unserem INQA-Prozess zur Unternehmensentwicklung
Jetzt bewerben!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege
Sie möchten mehr als nur pflegen? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Fachlichkeit einbringen, Verantwortung übernehmen und in einem unterstützenden Team arbeiten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere beiden Pflege-Wohngemeinschaften in Leipzig suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die mit Herz, Verstand und Professionalität arbeiten – und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Ihre Aufgaben:
Mehr als Routine – Sie gestalten Pflege aktiv mit.
• Individuelle Pflege: Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Verantwortung übernehmen: Sie dokumentieren fachgerecht, wirken bei Pflegevisiten mit und bringen Ihre Expertise in die Pflegeplanung ein.
• Teamarbeit leben: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen, Angehörigen und externen Partnern zusammen – immer auf Augenhöhe.
• Mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe und Strukturen ein.
Was uns auszeichnet:
Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet.
• Wertschätzung & Vertrauen: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation.
• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – wir fördern Eigeninitiative und Mitdenken.
• Entwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und gezielte Förderung.
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft zur Mitgestaltung und Offenheit für neue Wege
Unser Angebot:
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Pflege (P7/P8), inkl. Urlaubsgeld und Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle (30–40 Std./Woche)
• Persönlicher Laptop und Diensthandy
• Mobilitätsangebote: Job-Bike, Jobticket, Fahrgeld oder Dienstwagenoption
• Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team
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