Teamkoordinator/-in (m/w/d) - #2629151

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der

• Mitgliedsbetriebe, Hersteller von Sicherheitseinrichtungen und -geräten, Aufsichtsbehörden und dem techn. Aufsichtsdienst der BG RCI zu den Themen für Absturzprävention, PSAgA, PSAgA zum Retten, Seilbasierte Rettungsverfahren zu beraten,
• Mitgliedsbetriebe in Fragen des Grubenrettungs-/Gasschutzwesens, der Gefahrenabwehr und des Atemschutzes zu beraten,
• In der Konzeption, Planung, Aktualisierung und Durchführung von Seminaren und Schulungsmaßnahmen zu den Themen PSAgA, PSAgA zum Retten, Seilbasierte Rettungsverfahren, Grubenrettungs- und Gasschutzwesen, Atemschutz- und Selbstrettungstechnik mitzuarbeiten,
• Ziele und Maßnahmen des Standortes aus den Vorgaben der Präventionsabteilungs- oder Standortleitung abzuleiten und auf operative Aufgaben der Qualifizierung, der Beratung und der Betriebsüberwachung umzusetzen,
• Ziele für das Qualifizierungsteam des Standortes, Optimierung, Überwachung und Verbesserung von Qualitätsstandards festzulegen,
• Seminarinhalte, Seminarunterlagen und Erfolgskontrollen aufzustellen und regelmäßig zu aktualisieren,
• Fachspezifische Beratungs- und Ausbildungsaktivitäten im Bereich Absturzprävention innerhalb der PA-Notfallbewältigung zu koordinieren und konzeptionell weiterzuentwickeln,
• Das Qualifizierungsteam des Standortes zu qualitativ und quantitativ hochwertiger Aufgabenerfüllung und zu wirtschaftlichem Erfolg führen und motivieren,
• Qualifizierungsmaßnahmen als Fachlehrer*in durchzuführen,
• Mit anderen Bildungszentren zum Zwecke des Erfahrungsaustausches zusammenzuarbeiten,
• Vorhandene Mittel zur gezielten Betreuung von Versicherten und Mitgliedsunternehmen der BG RCI zu nutzen sowie andere Kunden*innen zu gewinnen und zu betreuen.

• Ein abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium (FH- bzw. Bachelor-Abschluss) der Fachrichtung Bergbau / Rohstoffingenieurwesen /Bauwesen / Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Sicherheitstechnik oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung
• Und eine dreijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Zusammenhang mit Beratungs- oder Lehrtätigkeiten oder in einem für die Tätigkeit förderlichen Bereich,
• Die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
• Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen,
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts, des Bergrechts und des Wirtschaftsrechts,
• Eine hohe Identifikation mit dem Ziel Arbeits- und Gesundheitsschutz und ein entsprechendes vorbildliches Verhalten,
• Analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten,
• Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, Arbeitsgruppen zu führen und fachliche Stellungnahmen zu erstellen,
• Die Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen des eigenen Handlungs-, Ermessens- und Budgetspielraums zu treffen,
• Gute Ausdrucksfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Vortrag,
• Die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen - gelegentlich mehrtägig - sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B),
• Gesundheitliche Eignungsbeurteilung »Atemschutzgeräte« der Gruppe 3 und Eignungsbeurteilung für »Arbeiten mit Absturzgefahr« nach den DGUV- Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen
• Körperliche Fitness, Bereitschaft und Eignung für aktives Begleiten von Übungen mit Atemschutzgeräten, Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz, in der Höhen- und Tiefenrettung, auch mit seilunterstützten Zugangs- und Positionierungsverfahren,
• Gute Kenntnisse in der EDV- Anwendung (MS-Office).

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleitungsorientierten Verwaltung,
• Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
• Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
• Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
• Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.