Mitarbeiter Personaldisposition / Einsatzplanung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - #2632010
LSC Facility- und Veranstaltungsmanagement GmbH
LSC Facility- und Veranstaltungsmanagement GmbH
ArbeitsumfangVollzeit / TeilzeitVeröffentlicht03.06.2026Einsatzort04103 Leipzig
Mitarbeiter Personaldisposition / Einsatzplanung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die LSC Facility- und Veranstaltungsmanagement GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Veranstaltungs-, Sicherheits- und Facility Services. Wir planen und realisieren Personaleinsätze für Konzerte, Festivals, Sportveranstaltungen, Messen, Kongresse und Firmenevents und übernehmen darüber hinaus Objektschutz, Baustellenbewachung, Streifendienste, Parkplatzmanagement sowie infrastrukturelle Dienstleistungen. Wir arbeiten strukturiert, wirtschaftlich und mit klarem Fokus auf professionelle Umsetzung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter m w d für Personaldisposition und Einsatzplanung. Die Position unterstützt die reibungslose Planung und Umsetzung unserer Einsätze.
Mitarbeiter Personaldisposition / Einsatzplanung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Abstimmung von Dienst- und Einsatzplänen
- Koordination von Mitarbeitereinsätzen in allen Veranstaltungs- und Sicherheitsbereichen
- Prüfung von Stundennachweisen und vorbereitende Abrechnung
- Unterstützung bei Angebotserstellung und organisatorischen Abläufen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und externen Dienstleistern
- Operative Unterstützung vor Ort bei ausgewählten Projekten
Ihr Profil
- Erfahrung in Disposition, Organisation oder Verwaltung
- Kaufmännisches Grundverständnis
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Software
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
Bewerbung per E-Mail an [email protected]
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