Berufseinsteiger:in (m/w/d) im Bauingenieurwesen - #2635602

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau


Date: vor 8 Stunden
Stadt: Leipzig
Gehalt: €32,500 - €47,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau

  • Vorbereitende Arbeiten zur Baustelleneinrichtung im Straßenbahngleisbau
  • Koordination der Einsätze von Maschinen, Personal sowie Nachunternehmern
  • Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
  • Überwachung und Kontrolle des Bauablaufs
  • Durchführung der Baustellenergebniskontrolle und Erstellung von Aufmaßen
  • Rechnungserstellung und Abrechnung sowie Nachtragsmanagement
  • Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

  • Abgeschlossenes Studium (FH/TH) im Bauingenieurwesen
  • Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im Verkehrswegebau (z.B. als Praktikant:in oder Werkstudent:in)
  • Sichere MS Office Kenntnisse vorhanden
  • Grundlegende Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
  • Eine jederzeit engagierte und motivierte Arbeitsweise - ob alleine oder im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder zum ÖPNV-Ticket
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas - profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

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