Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger für Gebäudetechnik (w/m/d) - #2641976

Ingenieur Elektrotechnik als Sachverständiger für Gebäudetechnik (w/m/d)

TÜV SÜD – Ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Prüfung, Inspektion, Managementsystem-Zertifizierung und Produktzertifizierung, bekannt für Qualität, Integrität und technische Exzellenz.

Vor über 150 Jahren in Deutschland gegründet, ist TÜV SÜD heute ein weltweit führender Anbieter technischer Dienstleistungen mit mehr als 28.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden an über 1.000 Standorten weltweit. TÜV SÜD bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung und Produktzertifizierung, Inspektion, Auditierung und Systemzertifizierung, Schulungen sowie Wissensvermittlung. Wir sind ein Premium-Anbieter für Lösungen in den Bereichen Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Qualitätskontrollen zur Feststellung von Baumängeln bei unseren Kunden vor Ort
• Begleitung und Durchführung von Abnahmen bei unseren Kunden vor Ort
• Beschreibung und Beurteilung von Mängeln im Bereich Elektrotechnik (ELT) sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Erstellung von Gutachten zur Beurteilung von Mangelbehauptungen und Schadensfällen aus elektrotechnischer Sicht
• Kompetente Betreuung der Kundschaft sowie Moderation zwischen verschiedenen Parteien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Gebäude- oder Elektrotechnik
• Idealerweise Kenntnisse im Baurecht und in der Erstellung von Gutachten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung sind Ihre Stärken
• Bewiesene Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Zielgruppe: Immobilien & Gebäudetechnik
Land / Region: Deutschland
Standort: Leipzig
Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet
Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH
Organisationseinheit: IS-BT1-LEI
Anf.-Kennung: 2099
Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):