Intern: Technische/-r Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde (m/w/d) - #2643631

• Ingenieur

• Teilzeit


• Publizierung bis: 12.07.2026

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. August 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen frühestens zum 1. August 2026 für das Amt für Umweltschutz eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde.

Leipzig ist eine lebenswerte pulsierende Großstadt mit viel Grün und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen und Bürgern, den Wirtschaftsakteuren und der Natur zu erarbeiten. Die Arbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen Umwelteinwirkungen zum Inhalt. In diesem Zusammenhang ist es unter anderem Aufgabe des Sachgebietes Naturschutzbehörde, den Arten- und Gebietsschutz sicherzustellen, über die Zulässigkeit von Eingriffen und erforderliche Kompensationsmaßnahmen bei Planungen und Baumaßnahmen, aber auch im Rahmen des internationalen Artenschutzes über die Zulässigkeit des Besitzes und des Handelns mit geschützten Pflanzen und Tieren zu entscheiden.

Das erwartet Sie

• 
  

  Erarbeitung von Strategien zur Durchsetzung des Naturschutzrechts bei der Planung und Verwirklichung städtischer Großprojekte, hierbei insbesondere:

• 
  
  
  
  
  • 
    

    Analyse umweltplanerischer Zielstellungen nach wissenschaftlichen Standards hinsichtlich der Auswirkungen und Bedeutung für das Europäische Schutzgebietsnetz Natura 2000 sowie gesetzlich geschützte Schutzgebiete

  
  
  • 
    

    Vorbereitung, Planung und Durchführung von Artenschutzmaßnahmen

  
  
  • 
    

    Prüfung, Bewertung, Weiterentwicklung und anwendungsorientierte Aufbereitung von relevanten Forschungsergebnissen, Fachkonzepten, naturschutzfachlichen Fragestellungen und neuen wissenschaftlichen Ansätzen

  
  
  
  

• 
  

  Verwirklichung von Großprojekten, hierbei insbesondere:

• 
  
  
  
  
  • 
    

    Beratung in Bezug auf naturschutzfachlich und naturschutzrechtlich konforme Planung

  
  
  • 
    

    Bearbeitung und Entscheidung über Anträge betreffend deren naturschutzrechtlicher Gestattung

  
  
  • 
    

    Erarbeitung von naturschutzfachlichen und naturschutzrechtlichen Stellungnahmen bei Großprojekten in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren

  
  
  
  

• 
  

  Koordinierung, inhaltliche Lenkung sowie Sicherstellung der Finanzierung der Naturschutzstationen, hierbei insbesondere:

• 
  
  
  
  
  • 
    

    Bekanntmachung der Landesmittel zur Basisunterstützung der Naturschutzstationen sowie zur Koordinierung des Programms Junge Naturwächter Sachsen (JuNa)

  
  
  • 
    

    Erstellung der Kooperationsverträge

  
  
  • 
    

    Prüfung der sachgemäßen Verwendung der Unterstützungsmittel sowie der Mittel zur Koordinierung des JuNa-Programms durch Sachberichte der Naturschutzstationen

  
  
  
  

Das bringen Sie mit

• 
  

  Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in den Fachrichtungen Ökologie, Umweltschutz, Biologie mit Schwerpunkt Ökologie, Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Ökologie oder Naturschutz, Geoökologie, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsnutzung und Naturschutz, Forstwirtschaften, Management natürlicher Ressourcen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung



• 
  

  Berufserfahrung auf dem Gebiet der naturschutzfachlich-ökologischen Planung oder im umweltbehördlichen Bereich wünschenswert



• 
  

  anwendungsbereite Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie im Naturschutzrecht (BNatSchG, SächsNatSchG)



• 
  

  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit



• 
  

  souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Entscheidungs-, Konfliktlösungs-, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 14 Stunden, wobei bis zum 31.12.2026 eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden ermöglicht werden kann

Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• 
  

  Bewerbungsschreiben



• 
  

  tabellarischem Lebenslauf



• 
  

  Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind



• 
  

  gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis



• 
  

  Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2035 an.

Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen. Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847.

Ausschreibungsschluss ist der 12. Juli 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Steffi Köhler


• Recruiterin


• 0341 123-7847