Personaldisponent (m/w/d) - #2645560

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

• Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
• Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
• Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
• Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung

Was uns ausmacht:

• Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften
• Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation

Personaldisponent (m/w/d)

Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wir suchen Sie als Personaldisponent (m/w/d)! Für unsere Geschäftsstelle in Leipzig suchen wir Sie als Personaldisponent (m/w/d) bzw. Personalmanager (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial zum Niederlassungsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d):

• Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen
• Führen von Bewerbungsgesprächen
• Betreuung des bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamms
• Erstellen und Verwalten von arbeitsvertraglichen Unterlagen
• Akquirieren von Neukunden sowie Betreuung der Bestandskunden

Ihr Profil als Personaldisponent (m/w/d):

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder einem anderen kaufmännischen Gebiet
• Berufserfahrung, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Personalvermittlung und/oder Zeitarbeit)
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d):

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
• Entwicklung bzw. beruflicher Aufstieg zum Niederlassungsleiter (m/w/d)
• Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess)
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (08:00 - 17:00 Uhr)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung

Weitere Benefits:

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe
• Firmen- und Teambuildingevents
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Kostenfreie Getränke
• Ein monatlicher "Pizza-Tag”, spendiert von der Geschäftsführung

...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!

So erreichen Sie uns: Bewerben Sie sich hier, per E-Mail an [email protected] oder kontaktieren Sie Frau Özalp telefonisch unter +49 661 25020-74.

Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.