Hybrid - #2646475
EWERK Group
Du liebst Verträge, denkst unternehmerisch und willst rechtliche Themen wirklich gestalten statt nur verwalten? Dann bist du bei uns im EWERK genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zentrale Ansprechperson mit klarem Fokus auf Vertragsrecht in Teilzeit für 20 h pro Woche, die unser Business aktiv begleitet, aber auch mit Blick über den Tellerrand.
Als Inhouse Jurist (m/w/d) Vertragsrecht & General Counsel bist du mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, denkst pragmatisch und unterstützt uns dabei, rechtssichere und gleichzeitig wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden.
Was dich erwartet
Eigenständige Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen (NDA, Kundenverträge, Lieferantenverträge, Rahmenverträge) inklusive Anpassung zentraler Vertragsklauseln (z. B. Haftung, SLA, Gewährleistung)
Juristische Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen (RFP), Bieterverfahren und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Sicherstellung rechtssicherer und wirtschaftlich sinnvoller Vertragslösungen mit Fokus auf Business-Ziele und Risikominimierung
Prüfung und Verhandlung von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) sowie Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen nach DSGVO
Zentrale Ansprechperson für Vertragsrecht und IT-Recht, inklusive praxisnaher Beratung und Durchführung interner Schulungen
Unterstützung im Bereich Compliance sowie Optimierung und Weiterentwicklung effizienter Vertrags- und Freigabeprozesse
Darauf freuen wir uns
Abschluss als Volljurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Wirtschaftsjurist (m/w/d) etc.
Mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht, insbesondere in der Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (Must-have)
Fähigkeit, komplexe juristische Themen verständlich, strukturiert und lösungsorientiert aufzubereiten
Unternehmerisches Denken sowie pragmatische und praxisnahe Arbeitsweise mit ausgeprägtem Business-Verständnis
Interesse an IT-Recht, DSGVO und aktuellen regulatorischen Entwicklungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.
Fragen zur Stelle?
Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:
Anika Buschette
[email protected]
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
- Unbefristet
- Teilzeit
- Hybrid (Leipzig, Sachsen, Deutschland)
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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