Mitarbeiter Laborservice (m/w/d) - #2646496

Wir sind ein führender Entwickler und Produzent biotechnologischer Produkte für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit maßgeschneiderten Enzymen und mikrobiellen Produktionsstämmen gestalten wir nachhaltige und effiziente Herstellungsprozesse.

An unserem Leipziger Standort, dem Kerry Biotechnology Centre an der Alten Messe, arbeiten rund 130 Mitarbeitende als Teil der Kerry-Gruppe. Unser Laborservice ist ein wichtiger Bestandteil des täglichen Forschungsbetriebs und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im gesamten R&D-Bereich.

Dich erwarten moderne Laborräumen und eine unbefristete Position mit langfristiger Perspektive im Laborservice sowie ein kollegiales Umfeld.

• Bereitstellung, Organisation und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien


• Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit von Laborressourcen


• Herstellung von Medien, Puffern und Lösungen nach vorgegebenen Rezepturen


• Unterstützung der Labororganisation (z. B. Bestellungen, Gerätewartungen)


• Durchführung von Prüfungen und Kalibrierungen an Laborgeräten


• Reinigung, Aufbereitung und Sterilisation von Laborgeräten und Materialien


• Sachgerechte Inaktivierung und Entsorgung von Laborabfällen (inkl. gentechnisch veränderter Organismen)


• Organisation und Durchführung der Entsorgung von recycelbaren Materialien

Perspektivisch ist eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs innerhalb des Laborservice-Teams möglich.

• Abgeschlossene Berufsausbildung (branchenunabhängig möglich)


• Erste Erfahrung im Laborumfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise


• Freude an einer serviceorientierten Tätigkeit im Hintergrund


• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)


• Grundkenntnisse Englisch

• 32, 35, 36 oder 40-Stunden-Woche (Mo-Fr) in modernen Laborräumen


• Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive im Laborservice


• Klare Aufgabenstrukturen, Routinen und stabile Prozesse


• Prämiensystem und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, wie Jobticket und Jobbike


• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld


• Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche


• Regelmäßige Team-Events