Projektmitarbeiter*in - Mentoring und Teilhabe für Gesundheitsfachkräfte - #2651755

Die Heizhaus gGmbH sucht zum 15.08.2026 einen Projektmitarbeiterin für das Modellprojekt "Miteinander vor Ort - Mentoring und Teilhabe für Gesundheitsfachkräfte".

Stellenumfang: 22,5/ 25 Wochenstunden Vergütung: angelehnt an TV-L, Entgeltgruppe 9b, Stufe 2 Befristung: bis 31.12.2027 Arbeitsort: Leipzig mit Tätigkeit im Leipziger und mittelsächsischen Umland Bewerbungsgespräche: voraussichtlich im Zeitraum vom 03.08. bis 07.08.2026 Einstellung: ab 15.08.2026

Über das Projekt

Mit dem Modellprojekt "Miteinander vor Ort - Mentoring und Teilhabe für Gesundheitsfachkräfte" entwickelt die Heizhaus gGmbH gemeinsam mit Gesundheitseinrichtungen, zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und migrantischen Communities tragfähige Begleit- und Mentoringstrukturen für Gesundheitsfachkräfte mit Einwanderungsgeschichte.

Ziel ist es, die soziale und gesellschaftliche Teilhabe internationaler Fachkräfte sowie ihrer Familien zu stärken, soziale Isolation abzubauen und langfristige Bleibeperspektiven zu fördern. Das Projekt verbindet individuelle Begleitung, Community Building, sozialräumliche Vernetzung und institutionelle Öffnungsprozesse in Gesundheitseinrichtungen.

Ihre Aufgaben

Als Projektmitarbeiter*in übernehmen Sie insbesondere die operative Umsetzung der Mentoring- und Begleitstrukturen. Dazu gehören:

• Aufbau, Koordination und Begleitung von Mentoring-Tandems
• individuelle Begleitung von Gesundheitsfachkräften mit Einwanderungsgeschichte und gegebenenfalls deren Familien
• Durchführung und Auswertung von Bedarfsanalysen
• Organisation und Umsetzung von Community- und Begegnungsformaten
• Mitwirkung beim Aufbau von Community-Strukturen und niedrigschwelligen Teilhabeangeboten
• Netzwerkarbeit mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, lokalen Vereinen, migrantischen Organisationen und Gesundheitseinrichtungen
• Mitwirkung bei der sozialräumlichen Potentialakteursanalyse
• Dokumentation der Begleitprozesse
• Mitarbeit bei Monitoring, Evaluation und Berichtslegung
• enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektassistenz und Kooperationspartner*innen

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine Person mit:

• abgeschlossenem Hochschulstudium, Fachhochschulstudium oder einer einschlägigen Fachausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, einem anerkannten Gesundheitsfachberuf oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• alternativ: abgeschlossener Ausbildung in einem anerkannten Gesundheitsfachberuf, insbesondere Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation, verbunden mit Erfahrung in sozialer, beratender, pädagogischer oder integrationsbezogener Arbeit
• Erfahrung in Beratungs-, Mentoring-, Begleitungs- oder Integrationsprozessen
• Kenntnissen im Bereich Migration, Integration, Teilhabe, Antidiskriminierung oder diversitätssensible Organisationsentwicklung
• Verständnis für die Lebens- und Arbeitsrealitäten von internationalen Fachkräften, insbesondere im Gesundheits- und Pflegebereich
• Erfahrung in Community-Arbeit, sozialräumlicher Vernetzung, niedrigschwelliger Bildungsarbeit oder Teilhabeförderung
• interkultureller, diversitätssensibler und gendersensibler Handlungskompetenz
• sicherer, wertschätzender und professioneller Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen, darunter Fachkräfte, Familien, Einrichtungen und zivilgesellschaftliche Akteur*innen
• strukturierter, eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Wochenendterminen im Rahmen von Community- und Begegnungsformaten
• wünschenswert: Mehrsprachigkeit, insbesondere in Sprachen relevanter Zielgruppen

Wir bieten

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Modellprojekt
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Projektteam und vielfältigen Kooperationspartner*innen
• Einblicke in die Schnittstellen von Migration, Gesundheitswesen, Community Building und sozialräumlicher Arbeit
• Befristung bis zum 31.12.2027

Beschäftigungsumfang und Eingruppierung

Die Stelle kann abhängig von der Qualifikation wie folgt besetzt werden:

Variante 1

• 22,5 Wochenstunden
• TV-L EG 9b, Stufe 2
• für Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor/FH) in einer einschlägigen Fachrichtung

Variante 2

• 25 Wochenstunden
• TV-L EG 8
• für Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem einschlägigen Gesundheits-, Sozial- oder Verwaltungsberuf.

Bewerbungsverfahren

Die Ausschreibung beginnt am 13.07.2026. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen bis spätestens 29.07.2026 per E-Mail an:

[email protected]

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 03.08. bis 07.08.2026 statt. Die Einstellung erfolgt ab dem 15.08.2026.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an:

Quyên Vo

Heizhaus gGmbH im Projektbereich Perspectives/ Projektleitung Miteinander vor Ort

[email protected]

Trong Duc Do

Heizhaus gGmbH im Projektbereich Perspectives/ Projektmitarbeiter Miteinander vor Ort

[email protected]

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, mehrsprachigen Personen sowie Menschen, die Erfahrungen in Community-Arbeit, Antidiskriminierungsarbeit oder sozialräumlicher Teilhabearbeit mitbringen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.