Pädagogischer Mitarbeiter / mobiler Berater (m/w/d) in Leipzig-West - #2660655

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Für ein Projekt für Frauen mit Migrationserfahrung am Standort Leipzig-West suchen wir zur Verstärkung des Teams einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) / mobiler Berater (m/w/d).

Aufgaben:

• Entwicklung sowie Umsetzung von eigenen Ansätzen zur Teilnehmerinnengewinnung
• aufsuchende, kultursensible Ansprache von Frauen mit Migrationserfahrung
• aufsuchende Ansprache von Einrichtungen, Dienstleistungsunternehmen etc. im Gebiet Leipzig-West, wo sich Ratsuchende/ Interessierte aufhalten; Durchführung regelmäßiger Sprechstundenangebote
• individuelle, kultursensible Beratung und Begleitung im sozialräumlichen Umfeld - auch unter Einbeziehung des familiären Umfeldes (Familienförderung)
• Erstellen von Qualifizierungsplänen, Austausch mit fördernden Stellen, Qualifizierungsberatung- und -begleitung
• Beratung zu und Begleitung während Ausbildung, Beschäftigung, Praktikum, Hospitation, Aufnahme einer Selbständigkeit etc.
• Treffen von Zielvereinbarungen und Nachhalten der Umsetzung
• regionale Netzwerkarbeit, Besuch von Fachveranstaltungen
• Projektdokumentation, Qualitätsmanagement, Evaluation

Anforderungen:

• Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
• Erfahrung in der (kultursensiblen) Beratung, im Coaching und in der Integrationsarbeit von Menschen mit Migrationserfahrung
• gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie der relevanten Arbeitsmarktakteure
• Medienkompetenz, Beratungskompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz
• selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Spanisch) zwingend erforderlich

Arbeitszeit:

• Vollzeit: 39 Stunden wöchentlich

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Das bieten wir Ihnen:

• Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)

weitere Informationen unter www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung-Nr. 151-2026

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.