HR-Analyst Compensation & Data | Referent Personal-Controlling - #2662583

Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen. Wir haben die jobs4you !

Wir sind die jobs4you | consulting4you Personal- und Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt auf der
Vermittlung von Kandidaten an suchende Unternehmen. Die von uns vermittelten Stellenangebote sind
unbefristete Festanstellungen, direkt bei unseren Auftraggebern

Unser Mandant für diese Vakanz ein interessantes Unternehmen. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.

• Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsunterstützung


• Mitwirkung bei der Personalbudgetplanung


• managementgerechte HR-Reports & Auswertungen


• Personal-Kostencontrolling & Abweichungsanalyse


• Begleitung und Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen


• Gehaltsvergleiche und Benchmarks sowie Begleitung von Vergütungsrunden


• bereichsübergreifende & internationale Projekte


• Ansprechpartner für Führungskräfte in vergütungs- und kennzahlenbezogenen Fragestellungen

• abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem  oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt


• Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Vergütungsanalyse, HR-Analytics, Compensation, Data & Benefits oder vergleichbarem Umfeld


• hoch ausgeprägte Zahlenaffinität und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten


• sicherer Umgang mit HR-Systemen und Excel


• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Vergütungsdaten und Informationen


• Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation


• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem  oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt


• Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Vergütungsanalyse, HR-Analytics, Compensation, Data & Benefits oder vergleichbarem Umfeld


• hoch ausgeprägte Zahlenaffinität und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten


• sicherer Umgang mit HR-Systemen und Excel


• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Vergütungsdaten und Informationen


• Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation


• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse