Digitaler Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - #2663461

Ihre Aufgaben

• Sie identifizieren und qualifizieren systematisch potenzielle Kundenkontakte (Leads) beispielsweise über Markt‑/Internetrecherche oder Zielkundenlisten im Bereich Privat- und Geschäftskunden
• Sie sprechen Interessenten aktiv über Telefon, Video-Calls, E-Mail, digitale Plattformen und ggf. Social Selling an.
• Sie beraten unsere Kunden fundiert, auch in technisch und konzeptionell anspruchsvollen Fragestellungen, zu unserem innovativen Produkt- und Dienstleistungsportfolio.
• Sie präsentieren unsere Lösungen überzeugend in remote oder telefonischen Verkaufs- und Beratungsgesprächen und nutzen dabei professionell unsere digitale Toolbox.
• Sie erstellen, verfolgen und legen Angebote und Verträge eigenverantwortlich in den Minol-Systemen an.
• Sie verwalten und betreuen laufende Kundenprojekte administrativ mithilfe unserer digitalen Plattformen.
• Sie übernehmen den First-Level-Support und sind kompetente Ansprechperson für unsere Kunden bei allen Fragen rund um unsere Produkte.

Ihre Kompetenzen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium ( z.B. Betriebswirtschaft, Vertrieb, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vertriebskanälen und -tools (z. B. CRM-Systeme, Videokonferenz-Tools, digitale Plattformen).
• Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit SAP ERP.
• Als Teamplayer (m/w/d) bereichern Sie unser Vertriebsteam.
• Ihre ausgeprägten Fähigkeiten in der systematischen Leadbearbeitung (Qualifizierung, Entwicklung und Nachverfolgung von Kundenkontakten) zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

• Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
• Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team.
• Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem sowie eine betrieblicheren Altersvorsorge.
• Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
• Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.