Weiterentwicklung zum Mastertrainer:in Sicherungspersonale - #2666957

Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Mit einer pädagogischen und fachlichen Einarbeitung bereiten wir dich auf deine Tätigkeit vor.

Solltest du nicht alle Qualifikationen direkt mitbringen, entwickeln wir dich durch eine entsprechende Weiterbildung zum Mastertrainer:in Sicherungspersonale. In der Zwischenzeit sammelst du bei uns bereits Erfahrungen und führst nach einer entsprechenden Einarbeitung und pädagogischen Ausbildung bereits erste Theorie- und Praxisseminare durch.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Weiterentwicklung zum Mastertrainer:in Sicherungspersonale (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Schwerpunktmäßig bist du verantwortlich für die Durchführung von Funktionsausbildungen und Fortbildungen (Präsenz und Online) im gesamten Themenbereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich und den damit verbundenen Themen des Bahnbetriebs
• Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen
• Als Lernbegleiter:in setzt du aktivierende Lehrmethoden und zielgruppengerechte Lehrmedien gewinnbringend ein
• Bei der Erstellung und Auswertung schriftlicher Prüfungen sowie der Abnahme mündlicher Prüfungen wirkst du aktiv mit
• Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen
• In einem bundesweit aufgestellten Team macht dir die Arbeit besonders Spaß
  
  
  

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Betrieb der Bahn, in der Erhaltung / Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion der Sicherungsaufsicht
• Außerdem verfügst du über sehr gute aktuelle Fachkenntnisse in den entsprechenden Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz (DGUV) und Regelwerken
• Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer:in, Coach:in, Dozent:in, Pädagoge oder Ausbilder:in sind von Vorteil, aber keine Bedingung
• Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, deine Medienkompetenz zu erweitern
• Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum
• Du liebst die Bahn, auch als Fortbewegungsmittel für regelmäßige Dienstreisen
• Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest du zeitweise stattfindenden Firmenreisen, wobei die Wochenenden grundsätzlich dir gehören
  
  
  

Du kannst dich sehr gern auch bewerben, wenn du den Qualifikationsanforderungen nicht vollständig gerecht wirst

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.