Teamleitung (m/w/d) Anästhesie-Funktionsdienst Zentral-OP - #2677806

Teamleitung (m/w/d) Anästhesie-Funktionsdienst Zentral-OP (1062)

Einrichtung: Zentrale Einrichtungen, OP-Management

Anstellungsart: Befristet bis 31.10.2027

Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)

Arbeitsbeginn: 01.11.2026

Gehaltsspanne: min. 4.900,00 € - max. 5.100,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Darauf kannst du dich freuen:

️ Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben

• Fachliche und operative Teamleitung im Bereich des Anästhesie-Funktionsdienst im Shared Leadership
• Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung durch partizipative Ansätze und situatives Führen, angepasst an die Bedürfnisse des Teams sowie im Einklang mit den Zielsetzungen und Vorgaben der Bereichsleitung und des OP-Managements
• Gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung der individuellen Potenziale der Mitarbeitenden und der strategischen Ziele des Bereichs, in enger Abstimmung mit dem Führungsteam
• Durchführung von Mitarbeiter-, Kritik- und Fürsorgegesprächen zur Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Teamkultur
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im anästhesiologischen Bereich sowie einer intra- und interprofessionellen Zusammenarbeit mit Fokus auf Patient:innenversorgung sowie -sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Strukturen und Prozessen im Bereich Anästhesie-Funktionsdienst
• Verantwortung für die Einarbeitung, Anleitung und fachliche Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildender im Bereich
  
  

Das bringst du mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Anästhesietechnische Assistent:in (ATA) sowie idealerweise über eine Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Anästhesiebereich und erste Erfahrungen in der Teamleitung bringen Sie mit.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen (DKG/SächsGfBWbV), ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert – alternativ zeigen Sie sich bereit, diese zu erwerben.
• Als wertschätzende Führungspersönlichkeit motivieren und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden, übernehmen Verantwortung und gehen mit gutem Beispiel voran.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie ein wirtschaftliches, selbstorganisiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Sie begegnen Veränderungen offen, bringen innovative Ideen ein und gestalten Entwicklungsprozesse aktiv mit.
  
  

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungsschluss: 14.10.2026

Für fachliche Fragen steht dir Annett Huke (T: +49 341 97 23258, E: [email protected]) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [email protected] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

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