Fachkoordinator:in Quereinstieg und Qualifizierung - #2678125

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkoordinator:in Quereinstieg und Qualifizierung (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Du stellst sicher, dass Quereinstiege und Maßnahmen zur Qualifizierung von Mitarbeiter:innen deines Zuständigkeitsbereichs nach Vorgaben und Qualitätsstandards durchgeführt werden
• Um den Einstellungsprozess bestmöglich und gemäß den Vorgaben zu steuern, stehst du in enger Abstimmung mit den Führungskräften und du nimmst regelmäßige Besuche der relevanten Arbeitsstellen in deinem Verantwortungsbereich vor
• Während der Recruitingmaßnahmen für Quereinsteigende arbeitest du vertrauensvoll mit der zentralen Personalgewinnung (HM) zusammen
• Du begleitest selbstständig Funktionsausbildungen und Weiterbildungen im Rahmen des Quereinstiegs in Zusammenarbeit mit dem internen Dienst
• Bei Qualitätsprozessen unterstützt du, begleitest und wertest diese aus sowie gibst den verantwortlichen Führungskräften entsprechende Empfehlungen
• Du unterstützt die Spartenleiter u. a. bei Fragen zu dem Quereinstieg und Qualitätsprozessen
  
  
  

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement oder Personalentwicklung mit
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Zu deinen Stärken gehören wirtschaftliches Denken und Handeln
• Dein Umgang mit MS Office ist sicher und routiniert; idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Umgang mit Dispositions- oder Beschaffungssoftware (z. B. ELBA)
  
  
  

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.