Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) - #2678750
Künne Immobilien Gruppe
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Leipzig
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Talente begeistern?
Dann passen Sie perfekt zur Künne Immobilien Gruppe! Als etabliertes Unternehmen stehen wir seit über 25 Jahren für Qualität, Professionalität und nachhaltigen Erfolg in der Immobilienbranche. Wir bieten Ihnen ein stabiles Umfeld, in dem Fachkompetenz, Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie Ihre Expertise sowie Ihre Motivation ein und nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Wir wissen, dass gute Arbeit ein starkes Umfeld braucht. Deshalb bieten wir Ihnen:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected].
Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf das Kennenlernen! Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0341 230746 47 zur Verfügung.
Dann passen Sie perfekt zur Künne Immobilien Gruppe! Als etabliertes Unternehmen stehen wir seit über 25 Jahren für Qualität, Professionalität und nachhaltigen Erfolg in der Immobilienbranche. Wir bieten Ihnen ein stabiles Umfeld, in dem Fachkompetenz, Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie Ihre Expertise sowie Ihre Motivation ein und nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Pflege von Bewerbungen und Bewerberdaten
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Ansprechpartnern
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Pflege der Bewerberdatenbank
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
- Proaktive Direktansprache und Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten aller Karrierelevel mit Fokus auf Spezialisten der Immobilienbranche
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit sind wünschenswert
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine überzeugende Ausstrahlung
- Ausgeprägte Organisationsstärke, ein strukturierter Arbeitsstil und Erfahrung mit iterativen Prozessen
- Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
- Hoher Teamgeist kombiniert mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Handlungsweise
- Starke Begeisterung für Employer Branding, Social Media Recruiting und moderne Recruiting Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir wissen, dass gute Arbeit ein starkes Umfeld braucht. Deshalb bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken, etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Krisensicherheit.
- Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihren Einsatz und Ihre Erfolge fair honoriert.
- Digital ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work Life Balance und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- Unterstützung Ihrer täglichen Wege durch ein Bezuschussungssystem für ein Jobticket.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Teamevents.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected].
Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf das Kennenlernen! Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0341 230746 47 zur Verfügung.
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