Manager Employer Branding & Employee Experience (m/w/d) - Elternzeitvertretung - #2683207

Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Manager Employer Branding & Employer Experience (m/w/d), die unsere Arbeitgebermarke mitgestaltet, Erlebnisse schafft und gemeinsam mit uns die Zukunft der Länderbahn als Arbeitgeber bewegt.

Womit können wir dich begeistern?

• Eine befristete Perspektive: Du unterstützt uns als Elternzeitvertretung und erhältst einen klar geregelten befristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub für ausreichend Zeit zum Durchatmen und Auftanken.
• Flexibel arbeiten: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
• Freie Fahrt voraus: Freifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und Thüringen.
• Viele Extras: Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei zahlreichen Partnern.
• Mobil unterwegs: Deutschlandticket als Jobticket.
• Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung.
• Miteinander zählt: Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Mitgestalten ausdrücklich erwünscht: Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Welche Aufgaben hast du?

• Du betreust definierte Netze und Standorte und stellst die verlässliche Weiterführung und -entwicklung bestehender Employer Branding-Maßnahmen sicher. Dabei berücksichtigst Du die unterschiedlichen regionalen und zielgruppenspezifischen Bedürfnisse.
• Du initiierst crossmediale Personalmarketing-Kampagnen, steuerst deren Umsetzung und Reporting und passt sie bei Bedarf an Zielgruppen, regionale Anforderungen und aktuelle Personalbedarfe an.
• Du planst, organisierst und koordinierst interne und externe Events und sorgst dafür, dass die Länderbahn als Arbeitgeberin in den unterschiedlichen Regionen sichtbar und erlebbar wird.
• Du gestaltest und begleitest Maßnahmen entlang aller Kontaktpunkte mit Bewerbenden und Mitarbeitenden, insbesondere im Onboarding, bei der Mitarbeitendenbindung und im Offboarding, und stellst deren kontinuierliche Umsetzung sicher.
• Du bist im regelmäßigen Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Recruiting und HR, nimmst Bedarfe aus den unterschiedlichen Netzen auf und stimmst passende Employer Branding- und Employee Experience-Maßnahmen mit den relevanten Beteiligten ab.
• Du wertest Feedback, Befragungsergebnisse und relevante Kennzahlen aus, überprüfst die Wirksamkeit laufender Maßnahmen und bringst praxisnahe Impulse für deren Weiterentwicklung ein.

Was bringst du mit?

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation und/oder Marketing erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit.
• Du bringst Erfahrung im Personalmarketing, in digitalen Kampagnen sowie in der Planung und Koordination von Veranstaltungen und Maßnahmen mit.
• Du Denkst Dich gerne in regionale Besonderheiten, operative Arbeitswelten und konkrete Personalbedarfe hinein und entwickelst daraus pragmatische Ideen für Employer Branding und Employee Experience.
• Du formulierst sicher und zielgruppengerecht und hast Freude daran, Inhalte für unterschiedliche Kanäle aufzubereiten.
• Du kommunizierst verbindlich und wertschätzend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Regionen und Schnittstellen zusammen.
• Eigeninitiative, Kreativität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Dabei schätzt Du die Zusammenarbeit in einem überregionalen Team, die von Vertrauen, Teamgeist und Verlässlichkeit geprägt ist.

Über Die Länderbahn GmbH DLB

Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues.

Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser Mission begleiten? Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf.

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Manager Employer Branding & Employee Experience (m/w/d) - Elternzeitvertretung.