Revisor Interne Konzernrevision (w/m/d) - #2689962

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter Interne Konzernrevision (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenständige risikoorientierte Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Revisionsprüfungen entlang der gesamten Prozesskette unter Sicherstellung der Einhaltung internationaler Revisionsstandards (IIA) und Leitlinien des DIIR sowie von Compliance-Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
• Analyse der gelebten Geschäftsprozesse durch Interviews und Datenauswertungen, Abgleich der gewonnenen Erkenntnisse mit internen Vorgaben, Identifikation und Bewertung von Geschäftsrisiken sowie die Erarbeitung von Empfehlungen zur Prozessoptimierung und zur Reduzierung von Geschäftsrisiken
• Erstellung und Verteilung von Revisionsberichtsentwürfen und Revisionsberichten
• Abstimmung und Präsentation der Prüfungsergebnisse und Verbesserungsvorschläge mit den verantwortlichen Bereichen
• Nachhalten der vereinbarten Maßnahmen im Rahmen eines Follow-Up und gegebenenfalls Eskalation an die Stelle „Fachreferent/in Interne Konzernrevision“
• Durchführung von internen Beratungsleistungen und Unterstützung von externen Revisionsprüfungen
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Aktualisierung und Verbesserung des Risikomanagementsystems
• Durchführung von Risikoworkshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Unterstützung bei der Optimierung des Risikoverständnisses innerhalb der Organisation
• Regelmäßige Pflege und Überarbeitung des Risikoinventars

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum internen Revisor (z. B. CIA)
• Berufserfahrung in der Internen Revision und im Risikomanagement
• Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement, insbesondere in wohnungswirtschaftlichen Kernfeldern (z. B. Bau, Hausbewirtschaftung, Finanzierung) und im Umgang mit Risikomanagementmethoden
• Erfahrungen im Umgang mit revisionsrelevanter Prüfungssoftware, Revisionstechniken und -methoden sowie im Umgang mit SAP
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine kritische prüferische Grundhaltung
• Intrinsische Motivation Prozesse zu verbessern und Mehrwerte für das Unternehmen zu generieren
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Vertrautheit mit relevanten Gesetzen, Vorschriften und Standards (z. B. IIA, DIIR, Kenntnisse im Bilanzwesen, GoBD, Controlling, KonTraG, HGrG, COSO, Kommunalgesetzgebung, VOB)

Ihre Vorteile

• Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig - darüber hinaus keine Reisetätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
• Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
• 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
• Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• JobRad mit FullService Paket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Hauseigene Cafeteria

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.

Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

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