Teamleiter (m/w/d) Post / Digitalization Hub – Standort Taucha-flexibles Schichtsystem- hybrid Homeoffice möglich - #2697555
IQVIA
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Leipzig
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Teamleiter (m/w/d) Post / Digitalization Hub – Standort Taucha- flexibles Schichtsystem- hybrid Homeoffice möglich
Wirke Mit An Der Digitalen Transformation In Der Gesundheitswirtschaft Und Profitiere Von Einer Gesicherten Wirtschaftlichen Perspektive. Neben Anspruchsvollen Und Abwechslungsreichen Aufgaben Mit Genügend Freiraum Für Selbstständiges Arbeiten Sowie Der Mitarbeit In Einem Engagierten Und Motivierten Team Erwartet Dich
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Bewerbungen gerne auch per Mail an: [email protected]
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Wirke Mit An Der Digitalen Transformation In Der Gesundheitswirtschaft Und Profitiere Von Einer Gesicherten Wirtschaftlichen Perspektive. Neben Anspruchsvollen Und Abwechslungsreichen Aufgaben Mit Genügend Freiraum Für Selbstständiges Arbeiten Sowie Der Mitarbeit In Einem Engagierten Und Motivierten Team Erwartet Dich
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
- Bezahlte Freistellungen an Heiligabend und Silvester
- Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
- Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung, jährliche Entwicklungsgespräche
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
- Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
- Kantine mit subventioniertem Essen
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderkonditionen bei unserem Fitnessstudio-Partner
- Viele Rabatte/ Angebote durch Mitgliedschaft bei corporate benefits
- Kostenlose Getränke und Obst
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- Kostenfreie und anonyme Beratung zu Themen des Lebens über Talingo
- Vergünstigtes LVB-Jobticket
- Unternehmensevents
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung eines Teams sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Operative Steuerung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Produktions- und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zur Vermeidung von Störungen und Ausfällen
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätszielen unter Berücksichtigung qualitativer und quantitativer Kundenanforderungen
- Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Team- und Individualzielen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung von Analysen, Kennzahlen und regelmäßigen Reportings für das Management
- Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung sowie Einhaltung definierter Zielgrößen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung und Prozessoptimierung – auch bereichsübergreifend
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Kundenprojekte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie transparente Personalbedarfsplanung
- Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess inklusive Auswahl und Integration neuer Mitarbeitender
- Förderung einer offenen, motivierenden Teamkultur sowie Sicherstellung einer klaren internen und externen Kommunikation
- Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Qualitäts-, Datenschutz- und Informationssicherheitsvorgaben
- Übernahme von Verantwortung im Arbeitsschutz gemäß
- 13 ArbSchG (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Arbeitsplatzgestaltung)
- Pflege und Weiterentwicklung der Kompetenzmatrix zur gezielten Förderung der Teamqualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb, der verarbeitenden Industrie oder Logistik
- Du bist bereit, in einem 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten
- Die Frühschicht findet von 05:00 bis 13:30 Uhr statt, die Spätschicht von 13:00 bis 21:30 Uhr und die Nachtschicht von 21:00 bis 05:30 Uhr (zzgl. 25 % Zuschlag).
- Zuverlässige Teilnahme an allen vorgesehenen Schichten gemäß Einsatzplanung
- Erfahrung mit getakteten Produktionsprozessen und kurzen Zykluszeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Hands-on-Mentalität
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kostenbewusstsein
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Termintreue und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Reporting und Kennzahlensteuerung
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, Datenschutz und Qualitätsmanagement von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
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