Kreativleitung Marketing / Creative Strategist (m/w/d) - #2702246
assentio GmbH
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Leipzig
Gehalt:
€60,000
-
€75,000
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Deine Aufgaben
Der Fachkräftemangel ist eines der größten Probleme des deutschen Mittelstands. Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen immer schwieriger, passende Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und langfristig zu halten.
Mit unserem Performance-Recruiting-Team sowie unserem Active-Sourcing- & Headhunting-Team sorgen wir dafür, dass offene Schlüsselpositionen zuverlässig besetzt werden – von Fachkräften im Handwerk über Ingenieure bis hin zu Führungskräften.
Gleichzeitig begleiten wir unsere Kunden langfristig über die reine Besetzung hinaus. Mit unserem Branding- und Marketing-Team entwickeln wir den gesamten Außenauftritt von Unternehmen weiter – von Website und Social Media über Employer Branding bis hin zu Markenkommunikation und Leadgenerierung.
Mit rund 25 handverlesenen Expertinnen und Experten schaffen wir ein Umfeld, das von Qualität, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Deshalb investieren wir konsequent in Weiterbildung, KI, Automatisierung und moderne Arbeitsweisen.
Wir suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und sich dabei fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.
- Du entwickelst die kreative Leitidee für unsere Projekte – von Websites und Karriereseiten über Social Media bis hin zu Branding- und Recruiting-Kampagnen, häufig als ganzheitliches Setup
- Du übernimmst die kreative Führung in den Projekten und entwickelst gleichzeitig unsere Produkte und Leistungen kontinuierlich weiter
- Du leitest Texter:innen und Designer:innen fachlich an und arbeitest eng mit ihnen an Ideen, Botschaften und Tonalitäten
- Du feilst gemeinsam mit deinem Team so lange an Konzepten und Inhalten, bis sie wirklich auf den Punkt sind
- Du bist Sparringspartner für unsere Account Manager – gibst Impulse für neue Projektideen und erkennst kreative Potenziale bei unseren Kunden
- Du bringst deine Perspektive früh in neue Projekte ein und hilfst dabei, starke Konzepte von Anfang an richtig aufzusetzen
- Idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung in Marketing, Copywriting oder Kommunikation
- Methodisches Arbeiten in Marketingprojekten: Zielgruppen verstehen, Konzepte entwickeln, umsetzen und kontinuierlich optimieren
- Sehr hohes sprachliches Gespür und die Fähigkeit, die Sprache unterschiedlichster Zielgruppen zu treffen – vom Mechatroniker bis zur Architektin
- Erfahrung in Leadgenerierung und/oder Social Recruiting ist ein klarer Vorteil, aber kein Muss
- Hoher Qualitätsanspruch mit einem gesunden Perfektionismus und ausgeprägtem Blick fürs Detail
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Überdurchschnittlich hohe Vergütung + 50€ netto Sachbezug
- Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Ein jährliches Gesundheitsbudget von 1.200€ für Privatleistungen
- Lockere & ambitionierte Teamdynamik: Bei assentio arbeiten wir auf Augenhöhe mit einer überdurchschnittlichen Hands-on-Mentalität
- Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen durch das „assentio-Gesundheitssystem.“
- Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Steile Karrierechancen - Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte
- Wir fördern dich durch unser Top Know-How und regelmäßige Workshops, um über dein Können hinauszuwachsen
- Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Floßbau am Störmthaler-See oder gemeinsame Firmenläufe
- Dein eigenes MacBook für die Arbeit
Der Fachkräftemangel ist eines der größten Probleme des deutschen Mittelstands. Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen immer schwieriger, passende Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und langfristig zu halten.
Mit unserem Performance-Recruiting-Team sowie unserem Active-Sourcing- & Headhunting-Team sorgen wir dafür, dass offene Schlüsselpositionen zuverlässig besetzt werden – von Fachkräften im Handwerk über Ingenieure bis hin zu Führungskräften.
Gleichzeitig begleiten wir unsere Kunden langfristig über die reine Besetzung hinaus. Mit unserem Branding- und Marketing-Team entwickeln wir den gesamten Außenauftritt von Unternehmen weiter – von Website und Social Media über Employer Branding bis hin zu Markenkommunikation und Leadgenerierung.
Mit rund 25 handverlesenen Expertinnen und Experten schaffen wir ein Umfeld, das von Qualität, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Deshalb investieren wir konsequent in Weiterbildung, KI, Automatisierung und moderne Arbeitsweisen.
Wir suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und sich dabei fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.
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