PROJEKTKOORDINATOR / PLANUNGSINGENIEUR / FACHPLANER (m/w/d) TGA (VERSORGUNGSTECHNIK HLSK) - #2705897

Wir Sind

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Projektkoordinator TGA (m/w/d) am BREMER Standort Leipzig entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik.

Ihre Aufgabe

• Erstellung dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro)
• Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer
• Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung
• Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik
• Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen
• Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros
• Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
  
  

Unser Angebot

• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
  
  

#QualitätBauenZukunftGestalten

Ihr Kontakt

Denise Remitschka

Personalreferentin

0 52 51 / 770-0

• Denise Remitschka
• Personalreferentin