Intern: Referent/-in für juristische Fragestellungen (m/w/d) - #2707346

• 04109 Leipzig, Neues Rathaus - Martin-Luther-Ring 4-6
• Recht
• Voll/Teilzeit
• Publizierung bis: 07.10.2026
  
  

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. April 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 1. April 2027 für die Beigeordnete für Kultur eine Referentin/ einen Referenten für juristische Fragestellungen (m/w/d).

Das Dezernat Kultur gestaltet und verantwortet das kulturelle Leben der Stadt Leipzig. Es trägt die Verantwortung für die städtischen Kultureinrichtungen und die kommunale Kulturförderung und schafft Rahmenbedingungen für eine vielfältige, lebendige und zukunftsfähige Kulturlandschaft.

Zum Dezernat gehören das Referat Strategische Kulturpolitik, die Eigenbetriebe Kultur mit Gewandhaus, Oper, Schauspiel, Theater der Jungen Welt und Musikschule „Johann Sebastian Bach“, das Kulturamt mit der Förderung der freien Kunst und Kultur, dem Thomanerchor und den städtischen Museen sowie die Leipziger Städtischen Bibliotheken, die Volkshochschule Leipzig und das Marktamt.

Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit des gesamten Bereichs und ist Schnittstelle zu den zentralen Akteuren der Stadt – insbesondere zum Oberbürgermeister, zum Stadtrat und zur freien Kulturszene. Es steuert die zentralen Verwaltungs- und Planungsprozesse, etwa die Haushaltsplanung, und begleitet übergreifende Themen, die für die Kulturentwicklung Leipzigs von Bedeutung sind. Dazu gehören unter anderem Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Teilhabe und die Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen.

Darüber hinaus ist die Stadt Leipzig über das Dezernat Kultur mit wichtigen kulturellen und kulturbezogenen Einrichtungen und Stiftungen verbunden. Dazu zählen das Bach-Archiv Leipzig, die Galerie für Zeitgenössische Kunst, die Felix-Mendelssohn-Bartholdy-Stiftung, die Stiftung Völkerschlachtdenkmal, die Zoo Leipzig GmbH und die Leipzig DOK-Filmwochen GmbH.

Das erwartet Sie

• Koordination von Rechtsfragen und rechtlichen Sonderthemen für das Dezernat Kultur
• rechtliche Beratung der Beigeordneten für Kultur sowie in spezifischen Belangen der Ämter, Referate und Regiebetriebe des Dezernates Kultur, dabei insbesondere
• Beratung zu und Prüfung von dezernatsspezifischen und komplexen rechtlichen Fragestellungen
• Verhandlung und Koordinierung von komplexen Verträgen und Kooperationen
• Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt
• Koordination und Kontrolle der Stiftungsbeteiligungen für beispielsweise die Stiftung Bach-Archiv Leipzig, Stiftung Völkerschlachtdenkmal, Tübke Stiftung oder Stiftung Buchkunst, dabei insbesondere
• rechtliche Prüfung und Beratung des Oberbürgermeisters zu Fragen des Stiftungsrechts
• Abstimmung zu jährlichen Wirtschaftsplänen
• Vorbereitung der Stiftungsratssitzungen inklusive Prüfung von Beschlussvorlagen und Unterbreitung rechtlicher Empfehlungen zur Beschlussentscheidung
• Koordinierung von Restitutionsanfragen zu NS-verfolgungsbedingten Vermögensverlusten, dabei insbesondere
• Prüfung der Rechtmäßigkeit von Restitutionsanträgen
• Vorbereitung von Restitutions- beziehungsweise Wiedergutmachungsvereinbarungen
  

Das bringen Sie mit

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Staatsexamen, Diplom an einer Universität, Master oder Magister) in der Fachrichtung Rechtswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Bereich
• Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie im Stiftungsrecht
• Kenntnisse von der Leipziger Kulturlandschaft
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz
• lösungsorientierte und verbindliche Kommunikation, auch in anspruchsvollen Situationen
• hohe Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• ausgeprägte Konflikt- und Problemlösungskompetenz
• Loyalität und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
  
  

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  
  

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir Freuen Uns Auf Ihre Bewerbung Mit

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
  
  

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2224 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Caroline Scheer, persönliche Referentin der Beigeordneten für Kultur, unter der Telefonnummer 0341 123-4216. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Melanie Brandt, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7857, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 7. Oktober 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Melanie Brandt
• Recruiterin
• 0341 123-7857