Ausbilder*in Gartenbau im Berufsbildungswerk Leipzig (m/w/d) - #2723156

Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht Verstärkung für das Berufsbildungswerk Hören - Sprache - Kommunikation.

• Standort Knautnaundorfer Str. 4, 04249 Leipzig
• frühester Dienstbeginn 15.11.2026
• Vollzeit (39 Wochenstunden)
• unbefristet

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Spezialisiert auf die Förderschwerpunkte Hören, Sprache, Kommunikation und psychische Beeinträchtigungen bilden wir im Berufsbildungswerk Leipzig junge Menschen im Rahmen einer beruflichen Rehabilitation in über 30 anerkannten Berufen aus oder bereiten sie darauf vor. Neben der Ausbildung und Berufsvorbereitung gehören auch Fachdienste, Wohnen und Freizeit zur ganzheitlichen Maßnahme. 

Das weitläufige BBW-Gelände liegt naturnah inmitten des Neuseenlands in Leipzig Knauthain. Die Ausbildungswerkstätten und Berufsschule befinden sich mit auf dem Gelände, sodass der pädagogische Austausch sehr eng stattfinden kann. 

Weitere Informationen: https://www.berufsbildungswerk-leipzig.de/

• Sie übernehmen die behinderungsspezifische und fachpraktische Förderung der beruflichen Handlungskompetenz der Teilnehmenden. Ziel ist die beruflichen Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt in den Ausbildungsberufen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
• Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse nach dem betrieblichen Förder- bzw. Ausbildungsplan und leiten die Teilnehmenden individuell und fachgerecht an. Dabei fördern Sie die Methoden- und Sozialkompetenz und unterstützen in der Festigung theoretischer Kenntnisse.
• Sie führen Produktions- und Dienstleistungsaufträge vorzugsweise unter marktorientierten Bedingungen gemeinsam mit den Teilnehmenden durch.
• Sie beurteilen die Teilnehmenden regelmäßig, führen Beurteilungsgespräche durch und dokumentieren diese.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit den Fachdiensten und Abteilungen des Berufsbildungswerkes zusammen, unter anderem bei Aufnahmeentscheidungen neuer Teilnehmenden.
• Sie wirken an der Erstellung des individuellen Förderplanes mit und begleiten dessen Umsetzung.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
• Bestenfalls haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach den §§ 28 bis 30 BBiG absolviert.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
• Idealerweise verfügen Sie über Kommunikationskompetenzen mit unseren Zielgruppen.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil und Gewaltschutzkonzept der BBW-Leipzig-Gruppe.
• Sie können bei Einstellung ein eintragungsfreies aktuelles erweitertes Führungszeugnis, nach BZRG § 30a, vorlegen (die Kosten werden vom BBW erstattet).
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Sie sind bereit, an Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sowie am Erwerb der Reha-pädagogischen Zusatzqualifikation teilzunehmen.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben!

• Bruttojahresgehalt: ca. 50.300 € - 60.500 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen)
• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
• betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
• 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
• Dienstplan- oder Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical
• umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
• ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
• ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
• Jobticket (LVB), Jobrad, Business-Bike-Tarif bei nextbike, Dienstfahrzeug-Pool
• ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
• Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

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