Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) - #2731501

Du willst Verantwortung übernehmen, Dein Team motivieren und in einem modernen Store-Konzept durchstarten?

Als Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in unserem JD Sports Store in Leipzig bist Du Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das für Leidenschaft, Innovation und Teamspirit steht. Du unterstützt nicht nur im Tagesgeschäft – Du gestaltest aktiv ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen wohlfühlen. Hier kannst Du Verantwortung übernehmen, wachsen und zeigen, was Leadership wirklich heißt.

WE ARE JD – eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Warum Du bei uns genau richtig bist

• Ein internationales, zukunftsorientiertes Brand Environment mit echten Entwicklungschancen
• Ein inklusives Arbeitsumfeld, das deine Karriereziele unterstützt
• Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen - Dein Einsatz und Deine Performance zählen
• Mindestens 25% Mitarbeiterrabatt - europaweit in der gesamten JD Group und online
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
• Betriebliche Altersvorsorge - wir denken gemeinsam mit dir an deine Zukunft
• Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte über Corporate Benefits sowie FutureBens
• Telus Health - Unterstützung rund um mentale Gesundheit, persönliche Beratung und digitale Angebote über die Telus-App
• Die Chance, als Führungskraft die Zukunft im Retail aktiv mitzugestalten
  
  

Das erwartet Dich bei uns

Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist Du die rechte Hand der Storeleitung und übernimmst gemeinsam mit ihr Verantwortung für den Store und das Team. Du bist Führungskraft, Coach und Vorbild – und sorgst dafür, dass auf der Fläche alles läuft.

• Du vertrittst die Filialleitung, führst das Team als positives Vorbild und motivierst zu Höchstleistungen
• Du übernimmst gemeinsam Verantwortung für Umsatz, Store-Performance, Personalplanung, Recruiting und Training
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung
• Du planst flexible Schichten (inklusive Wochenenden) und behältst dabei Performance und Work-Life-Balance im Blick
• Du schaffst Kundenerlebnisse, die begeistern und stärkst unseren Anspruch an exzellenten Service
• Du behältst KPIs und Warenbestände im Blick und unterstützt bei einer effizienten Ressourcenplanung
• Du bringst neue Ideen ein, nutzt Omnichannel-Möglichkeiten und treibst Innovation im Store mit voran
• Du heißt neue Teammitglieder willkommen, begleitest ihr Onboarding und stärkst den Zusammenhalt
• Du trägst aktiv dazu bei, unsere Store-Kultur und Retail-Standards weiterzuentwickeln
  
  

Das bringst Du mit

BE A LEADER – Du gehst voran, übernimmst Verantwortung und kannst andere für gemeinsame Ziele begeistern.

• Erfahrung im Retail, idealerweise mit erster Leadership-Verantwortung
• Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, kommunizierst klar und hast Spaß daran, andere zu motivieren
• Du bist anpassungsfähig, organisiert und behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und stellst Kund*innen immer an erste Stelle
• Weekend Shifts? Für Dich selbstverständlich
• Du stehst hinter unseren Core Values: Inclusion, Innovation, Growth
  
  

Wenn Du Lust hast, Menschen zu inspirieren, zu wachsen und echten Einfluss zu nehmen – dann wollen wir Dich kennenlernen!

Werde Teil einer unserer Marke – Deine Ideen zählen, Dein Einsatz macht den Unterschied, moving forever forward!