IT Risikomanager (m/w/d) in Leipzig - #2738418
DATA-DACH (merged with BAUMLINK)
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Leipzig
Vertragstyp: Ganztags
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung des ganzheitlichen Risk-Management-Regelwerks der Unternehmensgruppe
- Neben der Durchführung der jährlichen Risikoinventur umfasst dies u. a. die Weiterentwicklung des OpRisk-Managements einschließlich der Durchführung von Risk Assessments und die Erstellung von Szenario- und Maßnahmenanalysen.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften/VWL oder alternativer Ausbildungsweg
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Umgang mit Aufsichtsbehörden wäre von Vorteil
- Kenntnisse aus vergleichbarer Position aus einer Bank-oder Beratungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfung
- Erfahrungen mit Bankenregulierung oder Regulierung von CCP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Akademischer Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance und/oder IT-Risikomanagement mit umfassendem Überblick über IT-Landschaft und -Technologie.
- Vertrautheit mit regulatorischen IT-Anforderungen, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, und IT-Standards wie COBIT und ITIL (Zertifizierungen bevorzugt).
- Erfahrung in der Definition und Messung von OKRs und KPIs sowie im IT-Management-/CIO-Reporting.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, analytische Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität: Jobtickets, Job(E-)Bikes und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Arbeitsumgebung: Moderne Bürogebäude mit kostenlosen Getränken, Essens- und Verpflegungsgeldern.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Gruppenunfallversicherung und vergünstigte Versicherungsangebote.
- Finanzielle Stabilität: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Group Share Plan sowie Boni und Rabatte.
- Hybride Arbeit: Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Gleitende Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie Unterstützung für Kinderbetreuung und berufsbegleitendes Studium.
Wie bewerbe ich mich?
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