Bauingenieur:in als (Junior) Bezirksleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau - #2738427

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere und umweltfreundliche Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bezirksleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Als Bezirksleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (KIB) bist du für die Wahrnehmung der Anlagenverantwortung deiner zugewiesenen Anlagen, einschließlich der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden, die die Instandhaltung an diesen Anlagen durchführen, zuständig
• Du übernimmst die termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung nach dem Stand der Technik und dem einschlägigen Regelwerk / Prozess sowie im Rahmen des zugewiesenen Budgets
• Auch die sekundäre Bauüberwachung sowie die Bewertung der Ergebnisse aus Inspektionen und das Auslösen von Folgemaßnahmen einschließlich Dokumentation gehören zu deinen Aufgaben
• Du führst die Instandhaltung nach den einschlägigen Richtlinien, einschließlich Erstellung der Befundung für die zugewiesenen Aufträge, durch und übernimmst die wirtschaftliche Bewertung von Maßnahmen aus der Kosten- und Nutzen-Perspektive
• Zudem bist du für die örtlichen Einweisungen zuständig, erfasst den Anlagenbestand (technische Platzstruktur) und führst diesen fort
• Auch die Entstörung zur Wiederherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit sowie die Erstellung einer qualifizierten Maßnahmenplanung (Mehrjahres-, Jahresplanung) fällt in deinen Aufgabenbereich
  
  
  

Dein Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in (Vertiefung Bau) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildungsmaßnahme zum:zur Bezirksleiter:in konstruktiver Ingenieurbau setzen wir voraus
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative, hohe Zielorientierung, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Im Umgang mit anderen trittst du selbstsicher auf, findest stets überzeugende Argumente für deinen Standpunkt und kannst für deine Ideen begeistern
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses von uns überprüft)
• Der sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen rundet dein Profil ab
  
  
  

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.