Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche - #2741364

• 04209 Leipzig, SEB Kinder- und Jugendhilfe Wohngruppen „Wellenbrecher“
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Teilzeit
• Publizierung bis: 01.11.2026
• Unbefristet
  
  

Der SEB Leipzig

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.

Die Kinder- und Jugendwohngruppen „Wellenbrecher“

Unser Wohnangebot bietet seit September 2024 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, welche sich auf Grund ihrer erhöhten Unterstützungsbedarfe im Grenzbereich zwischen Leistungen der „Kinder- und Jugendhilfe“ (SGB VIII) sowie der „Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung“ (SGB IX) befinden. Die Leistungen im Wohnangebot werden im Rahmen der

• 34, 35a i.V. m. 41 SGB VIII erbracht.
  
  

Insgesamt zwölf Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 21 Jahren, welche aus unterschiedlichen Gründen nicht im Haushalt der Eltern leben, werden in einer der zwei Wohngruppen und in familienähnlichen Strukturen begleitet, gefördert und unterstützt.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht der SEB ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 30 Stunden/ Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das erwartet Sie

• Durch Ihre einfühlsame Begleitung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sorgen Sie dafür, dass diese sich bei uns geborgen und zu Hause fühlen.
• Auch wenn die Kinder und Jugendlichen Hilfe benötigen, bekräftigen Sie sie immer dabei, ein möglichst eigenständiges Leben zu führen.
• Dazu ermitteln Sie den Unterstützungsbedarf, entwickeln individuelle Förderpläne und führen Einzel- und Gruppenangebote durch.
• Sie führen Erst- und Anamnesegespräche, auf Wunsch mit Unterstützung unseres psychologischen Fachdienstes, durch.
• Sie strukturieren den Tagesablauf gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen, planen und begleiten Freizeit- und Förderangebote und berücksichtigen dabei individuelle religiöse und kulturelle Besonderheiten.
• Sie begleiten und unterstützen sie gegenüber Personen und Behörden, beispielsweise bei der Erstellung von Anträgen, Sachstandsberichten und Stellungnahmen in Wort und Schrift.
• Im Rahmen Ihrer Aufgaben kommunizieren und kooperieren Sie auf Augenhöhe mit unserem Team, betreuenden Ärztinnen und Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten, an der Hilfe beteiligten Institutionen sowie Angehörigen und Betreuerinnen und Betreuern.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit mit Hilfe unserer PC-Programme.
• Sie nehmen an Fallbesprechungen, Supervisionen, Beratungsgesprächen, Teamberatungen und internen Fortbildungen teil.
  
  

Das bringen Sie mit

• Einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in.
• Kenntnisse zu einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere SGB VIII
• 8a, 34, 35a i. V. m. 41 SGB VIII.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, täglich neu im Spannungsfeld zwischen Empathie und Grenzsetzung, Nähe und Distanz, Verständnis und Durchhaltevermögen zu arbeiten.
• Die Selbstverständlichkeit, nach unserem Gewaltpräventionskonzept zum grenzwahrenden Handeln bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in Bezug auf sexuelle Belästigung und Übergriffe, zu arbeiten.
• Die Freude an der Arbeit im Team.
• Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
• Ein anwendungsbereites, einschlägiges Fachwissen zur Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten.
• Die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office.
  
  

Das bieten wir

• Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
• Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu zwei Regenerations- und bis zu zwei Umwandlungstage pro Jahr sowie drei Tage Zusatzurlaub für den Schichtdienst. Für eine längere Auszeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Sabbaticals.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 8b für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst zahlen. Durch die regelmäßigen Entgelterhöhungen entwickeln Sie sich finanziell weiter. Die detaillierten Entgelttabellen können Sie auf https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2026&matrix=1 einsehen.
• Tarifvertraglich festgelegte Zulage – in Höhe von bis zu 250 Euro monatlich (bei 30 Std/ Woche).
• Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
• Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu drei Tagen Bildungsurlaub.
• Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Günstiger mobil sein – denn bei uns können Sie das Jobticket/ Deutschlandticket als Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.
• Umweltfreundlich unterwegs – bei uns haben Sie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• EAP Psychosozialer Beratungsservice – bei Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag.
  
  

Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte Senden Sie

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von Arbeitszeugnissen, Beurteilungen.
  
  

als PDF-Datei unter Angabe der JOB-ID 2405 spätestens bis 01.11.2026 über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Fragen beantwortet Ihnen gern Anne Hausding, Einrichtungsleitung der WG Wellenbrecher, unter der Telefonnummer 0176 43652766.