Praktikum Stakeholdermanagement & Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) - #2749012

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zu Januar 2027 suchen wir dich für eine Praktikumsstelle (w/m/d) von 6 Monaten im Bereich Stakeholdermanagement und Öffentlichkeitsarbeit für Infrastrukturprojekte der DB InfraGO AG für die Region Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt am Standort Leipzig (teilweise mobiles Arbeiten möglich). Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle übernimmst du die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, wie Dialogveranstaltungen, Runden Tischen sowie weiteren Informationsveranstaltungen vor Ort sowie digital, die wir im Zuge von geplanten und laufenden Bauvorhaben anbieten
• Dabei unterstützt du bei der Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und Präsentationen z. B. durch die Erarbeitung sowie geeignete Darstellung von spezifischen und fachlichen Inhalten der Infrastrukturprojekte
• Zudem wirkst du bei der Erstellung geeigneter Kommunikationsmittel wie Anwohnendeninformationen, Flyer, Filme uvm. sowie der Büroorganisation mit
• Im Stakeholdermanagement arbeitest du mit an der Analyse und Bewertung von Stakeholdern, dem Erstellen und insbesondere der Pflege und Erweiterung von Stakeholder-Analysen in den dafür vorhandenen Tools
• Die Nachverfolgung der Aktualität unserer Internetauftritte für Bauprojekte (bspw. Sachsen-Franken-Magistrale, Ostkorridor Nord, Halle - Eichenberg) sowie der internen Medien in Abstimmung mit dem Bereich interne Kommunikation zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Die Mitwirkung bei der Erstellung und Gestaltung empfängergerechter Präsentationen rundet dein Aufgabengebiet ab
  
  
  

Dein Profil:

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium in Communication Management, Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Linguistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Spezialisierung im Bereich Kommunikation, Beteiligung oder Public Relations
• Erfahrungen im Bereich externe Kommunikation, in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Stakeholdermanagement sind wünschenswert
• Dich zeichnen deine selbstständige & strukturierte Arbeitsweise sowie dein zuverlässiger Arbeitsstil aus
• Du trittst jederzeit freundlich, empathisch und kundenorientiert auf
• Für die Arbeit mit Kommunikationsmitteln verfügst du über viel Kreativität sowie Sorgfalt und bist versiert im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie Datenbanken
• Du bringst die Bereitschaft zum zeitweisen Einsatz außerhalb des Arbeitsortes und der regulären Arbeitszeit mit - dafür ist ein Führerschein der Klasse B wünschenswert
  
  
  

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
  
  
  

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.