Senior Test Automation Engineer (m/w/d) - #2749604

BWI GmbH

Date: vor 2 Stunden

Stadt: Leipzig

Vertragstyp: Ganztags

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

Definition und Weiterentwicklung der übergreifenden Teststrategie für komplexe Softwaresysteme
Konzeption, Implementierung und Pflege automatisierter E2E- und Akzeptanztests
Verantwortung für Testumgebungen inklusive Aufbau, Konfiguration, Stabilität und Verfügbarkeit
Definition und Pflege von Testdaten und Test-Szenarien
Sicherstellung der Testbarkeit von API-first- und cloud-fähigen Anwendungen
Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation
ISTQB Certified Tester (zwingend erforderlich)
Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing, idealerweise in komplexen Systemlandschaften
Sehr gute Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere für E2E- und Akzeptanztests
Erfahrung mit API-Tests und serviceorientierten Architekturen
Praxis im Umgang mit Testumgebungen, Testdaten und Deployment-Abhängigkeiten
Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab)
Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, einschließlich der Frameworks Scrum oder Kanban
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

Wie bewerbe ich mich?

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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