Intern: Sachbearbeiter/-in Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz (m/w/d) - #2750700
Stadt Leipzig
Date: vor 17 Stunden
Stadt: Leipzig
Vertragstyp: Ganztags
- 04347 Leipzig, Gesundheitsamt - Rohrteichstraße 16-20
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Voll/Teilzeit
- Publizierung bis: 05.11.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz (m/w/d).
Gesundheit ist unser höchstes Gut. Im Gesundheitsamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmert sich ein multiprofessionelles Team aus rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich darum, die Gesundheit der Leipzigerinnen und Leipziger zu schützen und zu fördern. Unsere Aufgaben sind dabei mindestens so vielfältig wie Leipzig selbst: Einschulungsuntersuchungen, Schwangerschaftskonfliktberatung, Suchtprävention, Infektionsschutz, Psychiatriekoordination und Gruppenprophylaxe sind nur wenige Schlagworte unseres breiten und abwechslungsreichen Leistungsportfolios.
Doch wir tun noch mehr. Gemeinsam mit der gesamten Stadtverwaltung stellen wir uns den Herausforderungen einer stetig wachsenden Stadt und den klimatischen Veränderungen mit all seinen Auswirkungen. Um Leipzig als Ort des Wohlbefindens und der Gesundheit zu gestalten und entsprechend der Leipzig Strategie 2035 zu einer „Gesunden Stadt“ weiterzuentwickeln.
Leipzig ist eine lebenswerte und stetig wachsende Stadt. Damit Leipzig auch eine gesunde Stadt bleibt, suchen wir engagierte, lösungsorientierte Menschen, die Lust haben, sich gemeinsam mit uns als Team um die Gesundheit der Leipzigerinnen und Leipziger zu kümmern und die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu bewältigen. Es erwartet Sie ein modernes und spannendes Arbeitsumfeld, sowie ein hochmotiviertes Team – werden Sie Teil des Gesundheitsamtes und tragen Sie Ihren Anteil zur gesunden Stadt Leipzig bei.
Das erwartet Sie
- Sicherstellung des gesundheitlichen Bevölkerungsschutzes durch die Entwicklung, Fortschreibung und fachliche Begleitung von Vorsorge-, Notfall-, Krisen- und Katastrophenschutzplanungen
- fachliche Konzeptentwicklung und Zuarbeit zur strategischen Planung unter Berücksichtigung der übergeordneten Schutzkonzepte
- Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluierung von gesundheitsbezogenen Maßnahmeplänen für gesundheitliche Gefährdungslagen
- Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluierung gesundheitsbezogener und medizinischer Indikatoren sowie Fachbeiträge für allgemeine Katastrophen oder Großschadenslagen
- kontinuierliche Abstimmung mit den zuständigen Bevölkerungs- und Katastrophenschutzbehörden sowie weiteren relevanten Fachämtern
- fachliche Mitwirkung an der Zivilalarmplanung
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von Krisenmanagementstrukturen des Gesundheitsamtes
- Durchführung, Planung und Auswertung von Krisenübungen und Stabsrahmenübungen
- Mitwirkung bei der gesundheitsfachlichen Absicherung von Großveranstaltungen
- Hochschulabschluss im Bereich Sicherheits- und Katastrophenmanagement, Bevölkerungsschutz, Gefahrenabwehr, Verwaltung, Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- berufliche Erfahrungen im Bevölkerungsschutz (Katastrophenschutz, gesundheitlicher Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement)
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement wünschenswert
- Erfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert
- naturwissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- ausgeprägte fachliche Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hervorragende Kommunikationsfähigkeit, rhetorisches Geschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit, insbesondere in Krisen- und Katastrophenlagen
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohe Problem- und Konfliktlösekompetenz
- Impfschutz oder ärztlich nachgewiesene Immunität gegen Masern
- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Wir Freuen Uns Auf Ihre Bewerbung Mit
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
- gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
- gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
- Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Melanie Brandt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7857.
Ausschreibungsschluss ist der 5. November 2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Melanie Brandt
- Recruiterin
- 0341 123-7857
Wie bewerbe ich mich?
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