Junior Immobilienkaufmann als Vermieter (m/w/d) - #2766201

Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir dich als

Junior Immobilienkaufmann als Vermieter (m/w/d)

Damit überzeugen wir dich:

• Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist
• Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht
• Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen
• Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
  
  
  

Du blühst an folgenden Aufgaben auf:

• Wohnungsverwaltung & Bewirtschaftung: Bei der Betreuung und Bewirtschaftung des Treuhandbestandes unterstützt du das Team und lernst die verschiedenen Abläufe der professionellen Mietverwaltung kennen. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Aufgaben und zunehmend mehr Verantwortung
• Vermietung & Mietvertragsmanagement: Von der Vermarktung leerstehender Objekte über die Kommunikation mit Interessent:innen und die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss und der Anlage in SAP begleitest du den gesamten Vermietungsprozess. Auch mietvertraglicher Schriftverkehr, Kündigungen und Verkaufsmitteilungen gehören zu deinem Aufgabenbereich
• Mietentwicklung & Mieterbetreuung: Bei der Überwachung des Mietniveaus und der Umsetzung von Mieterhöhungen wirkst du ebenso mit wie bei Mietanpassungen im Rahmen von Neuvermietungen. Als Ansprechpartner:in für Mieter:innen unterstützt du zudem bei der Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden
• Mietrecht & Forderungsmanagement: Erste mietvertragliche Fragestellungen bearbeitest du zunehmend selbstständig und unterstützt bei rechtlichen Vorgängen, beispielsweise im Zusammenhang mit Kündigungen, Vertragsverletzungen oder Mieterhöhungen. Auch bei Themen des Forderungsmanagements und der Zusammenarbeit mit Rechtsanwält:innen wirkst du mit
• Treugeber, Auswertungen & Objektverkäufe: Für den Treugeber bereitest du Informationen und Auswertungen zu Mieter:innen, Objekten, Mietentwicklung und Stammdaten auf. Darüber hinaus unterstützt du bei Objektverkäufen, Prüfungen und der Erfüllung vertraglicher Informationspflichten
• Schnittstellen & Bestandsentwicklung: Gemeinsam mit den Bereichen Technik und zentralen Fachabteilungen begleitest du Sanierungsmaßnahmen und erhältst Einblicke in die mietrechtlichen Anforderungen. Dabei entwickelst du zunehmend ein Gespür für mögliche Mietanpassungspotenziale
  
  
  

Das zeichnet dich aus:

• Immobilienwirtschaftliche Qualifikation: Eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauf:mann oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen und möchtest deine Kenntnisse in der Mietverwaltung weiter ausbauen
• Interesse an Mietverwaltung & Vermietung: Erste Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung, Mietverwaltung oder Vermietung sind von Vorteil. Vor allem bringst du Interesse an mietvertraglichen Themen und der professionellen Betreuung von Immobilien mit
• Mietrechtliches Interesse: Grundkenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert. Neue Themen wie Mietverträge, Kündigungen und Mieterhöhungen erschließt du dir und baust dein Wissen kontinuierlich aus
• Zahlen & Systeme: Im Umgang mit MS Office bist du sicher und kannst idealerweise erste Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren Systemen nachweisen. Bestands- und Mietdaten bearbeitest du sorgfältig und strukturiert
• Kommunikation & Organisation: Im Austausch mit Mieter:innen, Eigentümer:innen und internen Fachbereichen trittst du offen, serviceorientiert und verbindlich auf. Auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben behältst du den Überblick und arbeitest zuverlässig und strukturiert. Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
• Entwicklung & Eigeninitiative: Neue Themen gehst du neugierig und mit Eigeninitiative an und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln. Dabei möchtest du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen und zunehmend selbstständig arbeiten
  
  
  

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jacqueline Reitmeir steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team