Junior Content Creator (m/w/d) / ab-in-den-urlaub.de - #2767016

Deine Mission ist es, inspirierende und hilfreiche Reiseinhalte zu erstellen, die unseren Kund*innen helfen, Reiseziele zu entdecken, passende Urlaubsangebote zu finden und den Schritt von der Inspiration zur Buchung zu machen.

Als Junior Content Creator entwickelst du deine Fähigkeiten in den Bereichen redaktionelle Inhalte, Landingpages, SEO und Marketingkampagnen weiter. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg*innen aus Content, SEO, Marketing und Product zusammen.

Dich erwartet eine praxisorientierte Einstiegsposition, in der du deine Freude am Schreiben mit deiner Neugier auf digitales Marketing und Reisen verbinden und dich zu einem Content-Profi entwickeln kannst. Unser Motto bei ab in den urlaub ist einfach: Wir bringen Sonnenschein ins Leben der Menschen.

Deine Aufgaben

• Content Creation: Du recherchierst und verfasst deutschsprachige Reiseinhalte – von Artikeln und Reiseziel-Guides über Landingpages bis hin zu werblichen Texten für Kampagnen und weitere digitale Kontaktpunkte.
• SEO & Content-Optimierung: Du unterstützt bei Themen- und Keyword-Recherchen und wendest SEO-Grundlagen wie Suchintention, Überschriften, Seitenstruktur, Metadaten und interne Verlinkung an.
• CMS & Content-Pflege: Du veröffentlichst und pflegst Inhalte in unserem CMS, formatierst Texte und wählst passende Bilder sowie relevante Reiseangebote aus. Bestehende Inhalte hältst du aktuell und korrekt.
• Qualität & Zusammenarbeit: Du liest Inhalte Korrektur, achtest auf eine einheitliche Tonalität und arbeitest eng mit Content, SEO, Marketing und Product zusammen. Feedback nutzt du aktiv, um deine Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Performance & Weiterentwicklung: Du lernst Schritt für Schritt, wie Performance-Daten, Nutzerverhalten und Conversion dabei helfen, Inhalte besser zu verstehen und wirksamer zu gestalten.

Dein Profil

• Erfahrung & Hintergrund: Du bringst 1–2 Jahre Erfahrung in Marketing, Content, E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld mit. Ein bestimmter Abschluss ist für uns nicht entscheidend.
• Schreibkompetenz: Du schreibst gerne klare, ansprechende Texte und achtest sorgfältig auf Rechtschreibung, Grammatik, inhaltliche Richtigkeit und eine passende Tonalität.
• Digitales Know-how: Erste Kenntnisse in SEO, digitalem Marketing oder Content-Management-Systemen sind von Vorteil. Vor allem möchtest du verstehen, wie Content, SEO, Kampagnen und Conversion im E-Commerce zusammenspielen.
• Arbeitsweise & Zusammenarbeit: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, bist offen für Feedback und bringst Neugier sowie Lernbereitschaft mit.
• Sprache: Du schreibst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Das gewisse Extra: Erfahrung mit oder Interesse an Bild- und Videoinhalten ist ein Plus.

Das bieten wir dir

• Praxisnaher Einstieg: Sammle Erfahrung in der Erstellung und Veröffentlichung digitaler Reiseinhalte und übernimm Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
• Lernen im Team: Entwickle dich durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen aus Content, SEO, Marketing und Product weiter.
• Abwechslung & Einblick: Arbeite an unterschiedlichen Formaten und Reisethemen und lerne, wie Content, SEO, Kampagnen und E-Commerce zusammenspielen.
• Sicherheit & Erholung: Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Urlaubstage.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten in Deutschland und zeitlich begrenzt auch aus dem Ausland.
• Benefits & Gesundheit: Zuschüsse über LOFINO, Gesundheitsangebote, Deutschlandticket und JobRad.
• Team & Standort: Ein offenes Miteinander, regelmäßige Events und moderne, zentral gelegene Büros in Leipzig.

Deine Reise zu uns

Bewirb dich unkompliziert über unsere Karriereseite und sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine Verfügbarkeiten sowie deine Gehaltsvorstellungen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit und im Sinne einer digitalen, datenschutzkonformen Verarbeitung berücksichtigen wir ausschließlich Online-Bewerbungen.

Wir fördern Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Behinderung.

Als Teil des Bewerbungsprozesses sind wir als Unternehmen verpflichtet, deine Arbeitserlaubnis, deinen Personalausweis oder deinen Reisepass einzusehen und zu prüfen, um sicherzustellen, dass du berechtigt bist, für uns zu arbeiten.

Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter [email protected].

In der Regel erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

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