Systems Engineer CRM (all genders) - #2769285

PŸUR | Tele Columbus

Date: vor 18 Stunden

Stadt: Leipzig

Vertragstyp: Ganztags

Dein Aufgabengebiet

Verantwortlich für die Sicherstellung und Optimierung des Betriebs der CRM-Systemlandschaft und deren Subsysteme
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen hinsichtlich der Anwendung und Optimierung von Prozessen und des Systemeinsatzes
Erfassen, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen im Kontext der CRM-Systemlandschaft
Optimierung der bestehenden Prozesse
Koordination mit externen Partnern und internen Bereichen für die Realisierung der Anforderungen
Schulung von Anwendern im Rahmen der Einführung neuer Funktionen
Anwenderunterstützung im Bereich CRM und von dessen Subsystemen

Dein Profil

Fachkenntnisse und Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen mit der IT-Umsetzung von fachlichen Anforderungen (idealerweise Microsoft Dynamics CRM)
Umfassende IT- und Geschäftsprozess-Kenntnisse
Programmierkenntnisse (idealerweise .Net, JavaScript) von Vorteil
Verständnis für komplexe Systemwelten
Kenntnisse von Business Intelligence, Data Analytics und Datenbanken
Sichere Beherrschung MS-Office
Persönliche Fähigkeiten
Fähigkeit zur IT-seitigen Modellierung der Abläufe im Unternehmen
Kooperatives und kundenorientiertes Verhalten
Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität, Mobilität und Erreichbarkeit
Englische Sprache in Wort und Schrift
Eigenverantwortung und selbstständige Organisation
Orientierung und Bereitschaft
Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende, Dienstwagen
Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Wie bewerbe ich mich?

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