Fachkraft für Arbeitssicherheit als Safety-Manager (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz - #2777171

Was wir bieten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit als Safety-Manager (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz für einen unserer Standorte in Deutschland, wie z.B. Hamburg, Kassel, Leipzig, München oder Regensburg

• Umsetzung nationaler Arbeitsschutz- und Sicherheitsprojekte
• Förderung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Beratung zu gesundheitsbezogenen Themen im Unternehmen
• Weiterentwicklung und Pflege des ISO-45001-Managementsystems einschließlich Auditbegleitung
• Entwicklung, Einführung und Standardisierung von Sicherheitsprozessen, Betriebsanweisungen und Arbeitsschutzstandards
• Steuerung von Veränderungs- und Kommunikationsprozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
• Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Sicherheitslösungen
  
  

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzrecht, Auditierung und Zertifizierung (ISO 45001) sowie Erfarung in der Aufzugsbranche sind wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, überzeugende Kommunikations-/Auftrittskompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionell denkende Herangehensweise sowie Reisebereitschaft
  
  

Was uns ausmacht

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
  
  

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online über den Bewerbungs-Button in der Stellenanzeige. E-Mailbewerbungen können leider nicht entgegengenommen werden. Wir sichten Ihre Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Ihnen zurück. Passt Ihr Profil, lernen wir uns in einem Gespräch kennen. Natürlich erhalten Sie in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.

Carolin Hock

Human Resources - Recruiting

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: [email protected]

Nehmen Sie die Herausforderung an?

Dann bewerben Sie sich online!

Um ein faires und transparentes Auswahlverfahren zu gewährleisten, bearbeiten wir ausschließlich Bewerbungen, die über unsere Webplattform eingehen.

Wichtiger Hinweis: TK Elevator setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und arbeiten kontinuierlich daran, eine inklusive und barrierefreie Realität zu schaffen. Bitte kontaktieren Sie uns – wir finden individuelle Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

TKE – Move Beyond

Wer wir sind

TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führender Innovator im Bereich vertikaler Transport und urbaner Mobilität. Von der Planung und Installation bis hin zur Wartung und digitalen Transformation unterstützen wir alle Mobilitätssysteme – Aufzüge, Rolltreppen, Fahrsteige, Treppenlifte und Fluggastbrücken – auf jeder Plattform und zu jeder Zeit. Mit digitalen Plattformen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX ermöglichen wir intelligentere und sicherere Fortbewegung in der Stadt. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitern und über 1.000 Support-Zentren weltweit treibt uns an, was Menschen bewegt.

TKE – Move Beyond.