Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Zentrale Gehaltsbuchhaltung - #2778242
Ländernotarkasse A.d.ö.R.
Date: vor 3 Stunden
Stadt: Leipzig
Gehalt:
€33,000
-
€43,500
/ Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Die Ländernotarkasse A. d. ö. R. erfüllt gesetzliche Aufgaben für die Notarinnen und Notare in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
- Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die von Ihnen betreuten Notarstellen eigenverantwortlich und termingerecht durch.
- Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen einschließlich DEÜV-, eAU- und Berufsgenossenschaftsmeldungen sowie U1-/U2-Erstattungen.
- Sie bearbeiten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte sowie Pfändungen, betriebliche Altersversorgung und weitere Abrechnungsbesonderheiten.
- Sie führen Korrektur- und Nachberechnungen und Jahreswechselarbeiten durch und begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern und beraten die betreuten Notarstellen in Abrechnungsfragen.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse mit.
- Sie müssen noch nicht mit allen Besonderheiten der Abrechnung für Notarstellen vertraut sein. Entscheidend sind fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Bereitschaft, sich gründlich in unsere Abläufe einzuarbeiten.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit DATEV LODAS ist von Vorteil
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Diskretion
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unseren betreuten Notarstellen
- Eine unbefristete Beschäftigung mit zunächst 25 Wochenstunden und der Perspektive einer späteren Aufstockung bis Vollzeit
- Gleitzeit und mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche
- Jobticket-Zuschuss sowie gezielte fachliche Fortbildung
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem spezialisierten Team
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